【東京/町田/相原】介護施設のマネージャー◆施設運営、収支管理◆東証グロース上場/キャリアアップ◎株式会社T.S.I

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仕事内容

【東証グロース上場の安定企業◎40代、50代活躍中/キャリアアップしたい方へ!】 施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。ゆくゆくエリアマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・ケアマネジャーや医療機関へのルート営業を通じた入居促進・営業管理 ・入居時のケアプラン策定におけるケアマネとの調整 ・介護・看護スタッフの面談や人員管理によるサービス品質の確保 ・入居受け入れ後の対応や、ケアマネジャーと連携したサービス運営全般 ■キャリアアップ 当社は事業拡大に向け、同一エリア内に複数拠点を展開する“ドミナント形式”で組織づくりを進めています。これにより、営業メンバーが活躍できる場を広げ、スライド(異動)やポジションアップの機会も拡大しています。 将来的には、エリアマネジャーとしてマネジャー育成、収支・数値管理、他部門との連携強化など、組織運営の中心的役割を担っていただきます。 ■評価制度 当社では、半年に1回の人事評価制度を導入しています。 職位に応じて評価基準を明確にしており、成果だけでなくプロセスも評価対象となります。 明確な評価基準に基づき、努力が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。 ■組織構成 エリアマネージャー7名、施設管理者24名 20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■同社の魅力 <拡大フェーズ> 同社は現在、会社の拡大期の為、会社を作っていく過程を学ぶことができます。また今後の拡大フェーズの構想でも、さらなる子会社設立も視野に入れており、新たなポジションが生まれる可能性もございます。 ご自身のキャリア開拓に前向きで意欲的な方には、ご活躍の幅が広がる職場環境かと存じます。 <競合優位性> 同エリアで複数拠点開設するドミナント戦略をとり、地域病院等との連携が強固、優先的にご紹介いただき各地域で高いシェアを誇っています。 クチコミや紹介で利用者が増え続けているものの、営業担当による定期訪問・待機利用者様を増やすことで入居率は約97%と業界高水準を推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> アンジェス相原 住所:東京都町田市相原町字八丹 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 463万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,630,000円〜6,000,000円 <月額> 385,833円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■管理監督者となる場合は残業手当なし ■課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり ■全国転勤手当 30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇16日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・有給休暇(会社独自の上乗せ付与が6日あります。)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援等 (資格試験前の勤務時間調整の相談可) <その他補足> ■社員親族サービス割引(従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際に利用可能) ■産前産後・育児休業(取得実績あり) ■20代管理職実績あり

選考について

対象となる方

■必須条件 〜下記いずれかに当てはまる方〜 ・マネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・介護、医療関係で施設長等のご経験がある方 ■歓迎条件 ・介護職員初任者研修修了者 ・いずれかの業界での営業経験

会社概要

会社名

株式会社T.S.I

所在地

京都府京都市西京区桂南巽町75-4 エルシャトー桂201

事業内容

■事業内容: 訪問介護・介護予防訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅

従業員数

534名

資本金

374百万円

売上高

4,101百万円

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330万円~600万円

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

未経験可【業界のパイオニア/国内随一の専門メーカー】賞与4ヶ月・退職金制度有・次世代を担う技術営業!

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年収

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燃料添加剤の製造・販売に特化した業界のパイオニア/国内随一の専門メーカーとして、次世代を担うメンバーを募集しています。 発電所や工場の「燃焼トラブル」「設備の不安定さ」を技術と提案で根本から解決する営業職です。 大手電力・石油精製・鉄鋼・製紙各社など、社会を支えるインフラ企業と10年・20年以上の長期取引を続けています。 「売って終わり」ではなく、現場確認からデータ検証・改善提案まで一貫してお客様に伴走できる「裁量の大きい技術提案営業」です。 【具体的な仕事内容】 既存顧客とのルート営業が中心です(発電所・工場・焼却プラント等)。 ・発電所・工場への提案営業(関東~東北・北海道エリア) ・現場点検への同行、燃焼状況の確認 ・試料採取・データ確認・効果検証の報告書作成 ・見積書作成・契約手続き ・導入後のフォロー・改善提案 ・社内技術担当との連携(チームで対応) 【1日のスケジュール(例)】 ・8:45 出社/メール確認・出張準備 ・午前 新幹線で東北エリアの顧客先へ移動 ・午後 発電所での現場点検・提案・打ち合わせ ・夕方 報告・直帰 または 現地宿泊 ※終日デスクワークの日もあります。残業は月平均20時間程度です。 【入社後のサポート】 「バッドニュースファーストに感謝」が口グセの山田支店長が丁寧に寄り添いながら、製品知識や商談の進め方を段階的にお伝えします。入社~3ヶ月は同行サポート。未経験の方でも「現場で使える専門性」が身につきます。

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

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年収

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業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

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勤務地

-

年収

350万円~

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\子どもたちの「ただいま」をつくる仕事/ ◆◇ リックキッズ 学童スタッフ募集 ◇◆ 放課後、子どもたちがホッと安心できて、思いきり楽しめる場所。 それがリックキッズです! 小学生低学年を中心に、都内21拠点で運営しているアフタースクールで、 子どもたちの「遊び」と「生活」をサポートするスタッフを募集しています こんな方、大歓迎です! ◎子どもと関わるのが好き ◎将来、教育や保育に関わる仕事がしたい ◎学生時代のボランティア経験を活かしたい ◎ちょっと変わったアルバイトを探している ◎子どもたちと一緒に“成長”を楽しみたい! \資格・経験、一切不要!/ 未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいに変わる仕事です お仕事内容(一部をご紹介) ■ 放課後のサポート ・室内遊びの見守りや一緒に遊ぶ ・公園への引率・外遊び ・食事やおやつの配膳 ・出席管理や宿題のチェック など ■ 事務作業 ・フォトアップ作業 ・シフト作成 ・保護者へのメール連絡対応 など ■ 送迎業務 ・学校・習い事・ご自宅への送迎 ■ イベントの企画・運営 子どもたちが成長し、自分の未来を描けるような体験型イベントが盛りだくさん! ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子どもたち自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う  「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・わくわく科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊)」  「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく・ダンス)」など

【正社員】学童保育スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/20-30代活躍中

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リックキッズ株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

330万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい!を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること! 子ども達と『寄り添いながら、一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 資格・経験は一切不問第二新卒歓迎 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ!! 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子どもたち自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う  「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・わくわく科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊)」  「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく・ダンス)」など ■1日の流れ(例)  12:00 出勤・事務作業  14:00 子ども達の入室対応・      学校送迎調整・内遊び  15:30 おやつ準備/配膳  16:00 外遊び引率/クラブ指導  17:00 勉強チェック  18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応  19:00 夕食/軽食提供  20:00 延長対応・事務作業・      イベントの企画/準備  21:00 退勤

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仕事内容

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【東京/町田/相原】介護施設のマネージャー◆施設運営、収支管理◆東証グロース上場/キャリアアップ◎

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