【北海道千歳市】最先端ロジック半導体開発における電気的特性評価および計測ワークフローの構築※3566日総工産株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【製造系人材サービスのパイオニア企業/1971年創業の安定性◎/ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務概要 本ポジションは、業界標準のハイエンドテスタやプローバーを駆使し、微細化の極致にあるデバイス特性を正確に抽出する役割を担います。 ■担当していただく業務内容 最先端ロジック半導体開発における電気的特性評価および計測ワークフローの構築に従事していただきます。 テスタ(キーサイト、アドバンテスト製等)およびプローバー(TEL、東京精密製等)を用いた高度なデバイス測定を主導します。 ■具体的な業務 ・ハイエンドテスタおよびフルオートプローバーを用いた、ウェーハレベルの電気的特性評価 ・Spotfireを用いた大規模計測データの統計解析、および歩留まり阻害要因の可視化 ・テストプログラムの挙動解析、および計測環境(ハード・ソフト両面)の最適化・維持管理 など ■環境・ツール 対象製品:最先端ロジック半導体(2nm世代等) 使用ツール:キーサイト/アドバンテスト製テスタ、TEL/東京精密製プローバー、TIBCO Spotfire、Excel など ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 各プロジェクト先(北海道千歳市) 住所:北海道内千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜565,000円 <月給> 400,000円〜565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月20時間(変動あり)※工場立ち上げ期につき、状況により勤務形態/時間など変わる可能性あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(半休制度有)・GW/夏期/年末年始・産前産後/育児/介護・子の看護休暇・結婚休暇/子女結婚休暇・忌引き休暇・公務休暇 ※将来的に土日祝日含む、シフト表による勤務(365日24時間稼働)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の社員に適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり(1年ごとの契約更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成金制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど) ■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金) ■技術手当・作業所手当・等級手当 ■ワンルーム寮完備/寮費補助(家賃の50%または最大3万5千円の補助)*規定有
選考について
対象となる方
■必須条件: ・テスター・プローバーを用いた測定(3年程度) ・ExcelやSpotfireを用いたデータまとめができる ・パラメトリックテスターの使用経験 ・テストプログラムや装置ログの理解がある方 ・PC操作スキル(中級レベル)
会社概要
会社名
日総工産株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
事業内容
■事業内容: 製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等) ■事業の特徴: (1)請負 (2)人材派遣・紹介予定派遣 (3)人材紹介 (4)労務管理支援 (5)コンサルティング (6)研修受託
従業員数
1,235名
資本金
100百万円
売上高
90,827百万円
平均年齢
40歳

