【未経験歓迎／在宅可】京都府宮津市向けコンサルタント◆産官学金連携／地方創生推進／社会貢献性◎株式会社フォーバル

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません！ ★異業種からの転職者多数！経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09：00　出社 　　　 朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12：00 昼食 13：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど　 16：00 帰社 　　　 提案資料・見積書の作成など 17：30 退社 【入社後は？】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート！】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲：会社内での全ての業務

今の自分では満足できない方へ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■業界未経験者も月収26万円以上スタート ■嬉しい年間休日125日(土日祝休み) ■まずはアシスタントとして学べる環境 ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■社労士など持っている資格を活かせる 【初めましてエイデル研究所です】 福祉業界の顧客に対して、働きやすさ、働きがいを支援する会社です 仕事の実績から問い合わせを受けて依頼されることがほとんどなので 無理な営業をせずとも次の顧客を生み出す好循環が続いています 【アシスタントから始まる成長環境】 未経験でコンサルタント職を目指すなら 当社のアシスタント職（ジュニア人事コンサルタント）として 実務経験を積みながら専門スキルを身に着けませんか？ 【現場経験が活きるキャリアチェンジ】 コンサルタントの実務経験はなくてOK 前職で培った伝達力や論理的思考力など あなたのポータブルスキルを活かせます ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼人事コンサルのアシスタント職／ 顧客事業所の等級制度、評価制度など 人事領域のコンサルティングを行います まずは先輩コンサルタントのもとで 基礎から学びキャリアアップを目指します 【お願いしたい仕事内容】 福祉事業を運営する社会福祉法人などに対し、 人事分野をメインに以下のような制度を 設計するための支援を行います。 ■等級制度 キャリアパス制度等の設計 ■給与制度 基本給、昇給の仕組みを整備、手当支給額の検討 ■育成システム 階層・職種別に求められる能力の明文化 育成システムの構築 ■評価制度 求める人材像の明文化、評価運用ルールの検討 など さらに、都道府県からの受託事業について、 チームメンバーとしてサポートいただきます。 ■事業推進 制度推進のための普及啓発や説明会の実施 ■事業者支援 相談対応 ■セミナー等の実施 仕組み構築のためのセミナー、研修 【こんなスキルを歓迎します】 1, 顧客の課題を的確に汲み取る傾聴力 2, 複雑な課題を解きほぐす論理的思考力 3, 意見をわかりやすく伝える伝達力 さらに社労士資格や福祉系資格などをお持ちの方も歓迎！ 【勤務地】 京都支社 京都府京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町245-2 烏丸梅田ビル8階 ■地下鉄・丸太町駅から徒歩1分 ※転勤の可能性あり （当社他事業所、東京、京都、青森） 屋内禁煙 未経験者もＯＫ 人事制度について学び、手に職をつけたい方に向いています 新規事業あり 創意工夫のうえ、新規事業の立ち上げも可能 自立をサポート 多くのコンサルタントが３年程度で自立し全国で活躍中 成長を実感 能力開発を応援する自己研鑽支援制度

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。