【九州】発注者支援業務(土木)◆年休124・土日祝休/発注者支援業務のリーディングカンパニー日本振興株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【ワークライフバランスを整えたい方へ/月平均残業30時間/社会貢献度の高い建設コンサルタント企業】 ■日本振興について: (1)公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー 官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 (2)豊富な実績に裏付けられた高い信頼性 全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。 ■職務内容: 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。 ■職務詳細:※ご経験に応じてお任せ致します。 (1)資料作成・整理 事業に関する各種資料(予算・調査・設計条件・工事発注資料等)の作成・取りまとめ支援 (2)積算支援 工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援 (3)工事監督支援 工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援 \働き方について/ (1) 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」 ・土日祝休み、残業月平均30時間 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 (2)ワークライフバランスを意識した就業環境 ・公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」 ・業務過多にならないよう、組織的に業務を分担 ・長時間労働を前提としない案件設計 ・プライベートとの両立を意識した働き方が可能 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■育成・評価制度: 社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2−5−21 博多プラザビル2F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿児島 住所:鹿児島県鹿児島市中央町2-2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 佐賀 住所:佐賀県佐賀市蓮池町小松338-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜614万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜320,000円 その他固定手当/月:68,000円〜85,000円 <月給> 293,000円〜405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記月給・年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※特別賞与:業績により支給(過去実績年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:月30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇(入社時5日、入社半年後5日、最大20日)、特別休暇、育児休業、介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行っています。 <その他補足> ■育児休業、介護休業 ■資格手当:当社規程資格区分により最大6万円/月 ■家族手当:配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月※配偶者の扶養ありの場合 ■住宅手当:家賃の50%[上限]または持家手当2.2万円/月 ■単身赴任手当:一律5万円/月+帰省(月2回)旅費 ■傷害保険 ■健康診断、ストレスチェック ■従業員貸付制度 ■社員旅行、社内運動会、各種同好会活動、会員制福利厚生サービス、慶弔見舞金、表彰制度
選考について
対象となる方
【必須】 ・土木系の学部や学校を卒業された方 ・土木系の業務経験をお持ちの方 【歓迎】以下のような資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補(1級または2級) ・電気工事施工管理技士(1級または2級) ・技術士もしくは技術士補(建設部門) ・RCCM ・土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者 ・電気工事士(第一種または第二種)
会社概要
会社名
日本振興株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
事業内容
■事業内容: 建設コンサルタント・補償コンサルタント
従業員数
1,006名
資本金
100百万円
売上高
15,105百万円