PM・PL◆直請け7割×裁量あるチーム運営◆年収600万〜|顧客評価|年休130日|残業10H株式会社ジエンジサービス
情報提供元
募集
仕事内容
【裁量を持って“チームとプロジェクトの両方を動かす”PM・PLポジション】 〜直請け7割/上流主導/意思決定は現場主導〜 ■業務概要 通信・鉄道・メーカーなど大手企業向けプロジェクトにて、 上流工程の推進およびチームマネジメントを担っていただきます。 直請け案件が中心のため、顧客と直接向き合いながら、 進め方・体制・育成方針まで主体的に設計できる環境です。 ■具体的な業務 要件定義・基本設計など上流工程の主導 顧客折衝・要件ヒアリング・提案 3〜6名規模チームのマネジメント(進捗・品質管理) 協力会社との連携・コントロール ※スキル・志向に応じて最適な案件へアサイン ■プロジェクト体制 自社メンバー3〜6名のチーム参画が中心 顧客:日立グループ/CTC等大手企業 長期案件が多く、安定したプロジェクト運営が可能 ■募集背景 直請け比率7割かつ上流案件の増加に伴い、 プロジェクトを主体的にリードできるPM・PL人材を強化します。 ■このポジションの魅力 (1)プロジェクト運営は現場主導 顧客へのアプローチや進め方は、現場リーダーに裁量を委譲。 トップダウンではなく、自ら意思決定できる環境です。 (2)育成も自分のスタイルで 若手育成においてもマニュアルに縛られず、「どう育てるか」を自分で設計いただけます。マネジメントとしての本質的な力が磨かれます。 (3)プレイングマネージャーとしても活躍可能 設計・開発も並行して担当できます。 (4)顧客評価×成果で正当に評価 顧客評価+目標達成の2軸評価(年2回)されます。 現場での実績がそのまま評価・年収に反映されます。 (5)自社サービス開発にも関与可能 社内基幹システムやITスキル診断サービスも開発中です。 将来的に事業側への関与・新規領域への挑戦も可能です。 (6)安定した働きやすさ 年間休日130日 残業月平均10時間程度 有給取得率75% リモート可(案件による) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝2-22-15 STKビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:品川・新宿・横浜等のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,730円〜401,010円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:61,666円〜83,499円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 408,396円〜504,509円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■通勤手当:17,616円〜24,061円 ■モデル月給:377,091円〜507,729円(基本給+固定残業+各種固定手当) ■前職給与保証 ■年2回の評価:品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定 ■昇給4月 ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※現場により異なる場合もあります/残業は月平均10時間程度とほとんど発生しません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ★入社初日に付与 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※前払退職金として支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題!開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学べます。 <その他補足> ■住宅手当(月2万円) ■退職手当 ■退職金 ■全社定例会議(3ヵ月に1回) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■プロジェクト参画時研修 ■階層別研修 ■Udemy使い放題 ■資格取得費補助(合格時に受験料を全額支給) ■資格取得報奨金(3,000円〜10,000円)
選考について
対象となる方
■必須条件: システム開発やインフラの実務経験をお持ちの方(PM/PL経験者) ■歓迎条件: PMO・PL・サブリーダーの経験がある方 顧客折衝・要件ヒアリングの経験がある方 AWSやAzure環境での開発経験がある方 チームマネジメントに挑戦したことがある方 インフラ経験を開発に活かしたい方
会社概要
会社名
株式会社ジエンジサービス
所在地
東京都港区芝2-22-15 STKビル1F
代表者
代表取締役 宋 齊鎬(ソン ゼホ)
事業内容
\大手SIerから高く評価される技術者集団/ ◎チーム参画が中心◎自社サービスを開発中◎残業月平均10h◎年間休日124日 ◎研修制度充実◎多角的な評価で納得の昇給&昇格 ■ソフトウェア開発・販売・保守 ■アプリ開発 ■モバイルコンテンツ制作 【加盟団体】 東京商工会議所会員(C2571196) 日本情報技術取引所(JIET)正会員 【認証】 ISO/IEC 27001:2013(MSA-IS-249) 一般労働者派遣事業許可番号(派13-309829)
従業員数
36名
資本金
20,000,000円
平均年齢
36歳
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