仕事内容

〜年間売上100億円の安定経営!/はたらき方改革推進中(年間休日127日、月平均残業20時間)/再エネ・地域共創事業など社会貢献性◎IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開/社員のご家族も大切にする風土!〜 ■業務概要: グループ全体の社内システムの運用・トラブル対応、新しいシステムの導入支援、ネットワークや電話の手配・設定、グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進 ■具体的には: ・社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサボートします。 ・新しいシステムの導入時には、ベンダーとのやり取りや設定作業を担当します。 ・ネットワークや電話の手配・設定、トラブル時の対応も含まれます。 ・グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います。 具体例:Windows関連システム、奉行クラウド、X-point等 ■組織構成 現在2名の方が活躍されております。 ■働き方: 年間休日127日・土日祝休・残業20h 転勤なし マイカー通勤可 産育休制度実績や育児・介護短時間勤務制度あり ■会社の特長: ・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。 <経営サポート> グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。 <再生可能エネルギー事業> 東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。 <地域貢献/企業版ふるさと納税> 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜380,000円 <月給> 270,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計2.8ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ■その他の休日:夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、特別休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格奨励制度 <その他補足> ■慶弔金制度 ■社員の大切な方(奥様、ご両親など)の誕生日にお花のブレゼント ■社員紹介奨励金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円) ■パソコン、スマートフォン貸与 ■サンフレッチェ広島の観戦チケット ■傷病見舞金 ■育児・介護短時間勤務制度 ■表彰制度(永年勤統表彰・改善提案表彰) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■特別休暇(慶事及び弔事、感染症予防法における疾病) ■毎週水曜日ノー残業デー

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システムエンジニアやネットワーク関連のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件: ・社内SEとしての実務経験 ・TeamsやOneDriveなどの運用経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社栗本ホールディングス

所在地

広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F

事業内容

■事業内容: ・グループ会社の経営管理 ・再生可能エネルギー事業 ・保険代理店業務

従業員数

11名

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【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/west

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株式会社アスパーク

勤務地

広島県広島市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【広島市】社内SE◆年休127日・土日祝・残業20h/Windows中心のシステム管理導入

株式会社栗本ホールディングス
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