【津市】設備保全<夜間の呼び出しほとんど無し/大手自動車部品メーカーと取引有り/7期連続売り上げ増>三重伊丹電機株式会社

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仕事内容

〜夜間の呼び出しほぼ無し/設備が充実しており大手自動車メーカーと取引有り!/2021年に新工場を立ち上げ/事業拡大に向けて設備投資に積極的/7期連続売り上げ増〜 ■業務内容: 当社は自動車部品を中心に様々な分野の樹脂製品の製造をしています。今回の募集では製造装置のメンテナンスや新設備の予防保全などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・設備の日常点検および定期点検の実施 ・修理・メンテナンス作業の計画および実施 ・設備の性能向上を目的とした改善提案および実施 ・保全計画の立案および予算管理 ・新設備の導入および設置に関するサポート ・安全基準および法規制の遵守に関する業務 ■ミッション: 当社はさらなる事業拡大を目指し積極的に設備投資を行っております。不具合が発生した場合の修理対応はもちろんですが、新規導入設備が正常に稼働し、異常が発生した場合でもすぐに検知できるように予防保全を行っていただきます。 ■業務の魅力: ・夜間の呼び出しは基本的に発生しません。(過去は年1回歩かないか程度) ・当社は周辺の樹脂製品のメーカーでは持っていない大型の樹脂形成機を持っており、周辺の大手自動車の部品メーカーからの引き合いがかなり多いです。 ・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車の内装に使われており、変化の影響が少なく安定しています。 ■組織構成: ・設備保全を行う部署には現在3名が所属しています。(主任1名、メンバー2名) ■当社について: コロナ渦においても事業成長を遂げており、塗装設備を新規導入しより生産性高く生産活動を行っております。 ■働き方: 年間休日は115日など会社全体で働きやすい環境づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市南町2-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円〜200,000円 その他固定手当/月:36,000円〜84,000円 <月給> 203,000円〜284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回4月 固定手当: 生産手当30000〜50000円 住宅手当6000〜9000円 その他手当:夜勤・交代勤手当25000円 賞与:年2回(7月・12月)昨年度支給実績平均(夏1.8ヶ月、冬3.1ヶ月)、24年期末実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:35

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土日休 ■年末年始、夏季、GWなど会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:24000円まで 家族手当:配偶者8000円/子及び親5300円(2人まで) 住宅手当:6000〜9000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:ネクストプラス企業 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 65才以上は再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT含む研修制度有 資格手当2000〜6000円 <その他補足> 食事補助 予防接種

選考について

対象となる方

■必須要件: ★下記いずれかの経験をお持ちの方★ ・設備保全のご経験をお持ちの方(業界不問) ・設備メーカーなどでサービスエンジニアの経験をお持ちの方 ・製造ライン管理者経験をお持ちの方(製造装置を操作している方、不具合があったときに修理した経験がある方等) ■こんな方にお勧めです: ・夜間の急な呼び出しがない会社で働きたい方 ・設備投資が盛んな会社で事後保全だけでなく予防保全をしていきたい方

会社概要

会社名

三重伊丹電機株式会社

所在地

三重県津市芸濃町北神山1591-15

事業内容

■事業内容: 伊丹電機工業(株)の100%子会社。 1933年6月創業、1945年10月兵庫県伊丹市に本社を置き、2003年8月三重工場操業開始・兵庫県内でも1,2を争う初期に「射出成型」製造に乗り出しました。 鉱石ラジオボディーなど製品製造し、1980年代よりシャープ関連で広範囲に取引開始致しました。

従業員数

165名

資本金

10百万円

平均年齢

36歳

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社員の平均年齢

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