【六本木】人事労務◆テレビ朝日グループの総合エンタメ企業◆正社員登用あり株式会社テレビ朝日ミュージック
情報提供元
募集
仕事内容
【テレビ朝日グループの総合エンタメ企業/正社員登用あり/エンタメ企業の成長を“人と制度”の力で支える/年休125日/ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属!】 ■求人概要: 音楽出版を起点に、アーティストマネジメント、ライブ・イベント、番組制作など、多角的にエンターテインメントビジネスを展開する当社。 本ポジションでは、総務人事部の一員として、人事・労務領域を中心に組織基盤づくりを担っていただきます。 ご経験に応じて、労務の安定運用から制度企画・改善まで、幅広く裁量をもってお任せします。 ■仕事内容: 新たなコンテンツ創出や市場開発に挑戦し続ける制作・ビジネス部門を、 バックオフィスから支える総務人事部のポジションです。 労務業務の確実な運用に加え、経営層・各部門・外部専門家と連携しながら、人事制度や働く環境の改善・整備を推進していただけます。 <具体的な業務内容> ◎人事・労務業務: ・給与計算・賞与計算業務 ・社会保険、住民税等の各種手続き ・勤怠管理業務 ・入社・退社手続き ・ウェルネスサポート業務 (健康診断/人間ドック/産業医対応/休職対応 等) ・採用業務(新卒・中途) ・研修企画・運用 ・人材配置・組織変更関連業務 ・人事評価制度の、企画、立案、運用、改善 ◎総務業務(ご経験・適性に応じて) ・備品管理などの庶務業務 ・オフィス環境整備 ・資産管理(社有車・倉庫管理 等) ・福利厚生制度の管理・運用 (保養所・フィットネスジム 等) ・社内行事の企画・運営 ・保険・不動産関連業務 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・広報業務 など ■このポジションの特徴: ・人事、労務の実務だけでなく、制度づくりにも関われる ・「決まった業務を回す」ではなく、気づき・提案・改善が歓迎される風土 ・経営、現場双方の視点を持ちながら、組織全体に関与できる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 完全年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):3,272,868円〜4,388,616円 固定残業手当/月:93,928円〜125,949円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 366,667円〜491,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与制度:あり(決算賞与/年1回 支給日に勤続1年以上となる従業員) ※月々、年収の12等分した金額を支給いたします ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※業務により就業時間の変動あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:別途支給(六本木より50km圏内) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用後に対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心になります。 ■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。 <その他補足> ■交通費別途支給(六本木駅より50km圏内) ■各種社会保険完備 ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入) ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎〜 <必須条件> ■4年制大学卒以上 ■人事労務の経験がある方(目安5年程度)
会社概要
会社名
株式会社テレビ朝日ミュージック
所在地
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
代表者
代表取締役CEO 吉田真佐男
事業内容
■事業内容: ・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント ・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作
従業員数
110名
資本金
40百万円
売上高
11,000百万円
平均年齢
35歳
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