【四日市】化学製品の品質保証業務◆年休125日・月残業5h/高純度シリカで国内トップシェア日本アエロジル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【世界100ヶ国以上で活躍するグローバル企業の日本法人/三菱Gのネットワークを活用/食品・化粧品・医療品等30以上の業界と取引有】 ■企業概要 当社は、高機能無機粉体(フュームドシリカ・金属酸化物)を提供する化学メーカーです。自動車、電池、電子材料、化粧品など幅広い産業分野で製品性能を支え、グローバルに品質基準を共有する体制を構築しています。 ■採用背景 EVや電子材料、医薬・化粧品分野で高機能素材への需要が拡大する中、当社のフュームドシリカは採用用途が着実に増加しています。顧客からの引き合いや技術対応ニーズの高まりを背景に、安定供給と価値提案を強化するための募集です。 ■業務内容 製品が顧客要求や規格を満たし続けるよう、品質データをもとに評価・改善を行い、社内外の信頼関係を維持する役割です。 ・品質データの分析・評価(SAP、Excel、Minitab) ・国内外顧客からの品質問い合わせ対応 ・品質報告書、各種資料作成 ・異常傾向発生時の原因検討、改善提案 ・社内工程の改善とアドバイス ■組織構成 品質保証部門は3名体制で、全員がメンバークラスです。 ※平均年齢約35歳 ■サポート体制 入社後は既存製品の品質データ確認や報告業務から担当します。過去事例やグローバル基準を共有しながら、段階的に顧客対応や改善提案をお任せします。 ■特徴 ・海外からも品質やデータ、各顧客への規格項目確認等の連絡や依頼が逐次ございます。(海外顧客も多いため。また海外専用製品、顧客専用品もございます) ・汎用品から特殊品まで幅広く製品が展開されているため、各顧客により求める特性等が異なります。 営業や技術営業が顧客対応することが多く、品質保証が同席するケースは少ないです。 ・提案から実行まで関われるため、品質保証としての影響範囲が広い点が特徴です。 ・工程改善の対象は工場全体になりますが、globalで管理されており、報告が求められます。提案から実行までの実施は可能で海外の工場や品質保証に挑戦することも可能です。 ■求人魅力 ・品質データを軸に、製品と顧客の信頼を守る重要な役割を担えます ・改善提案から実行まで関与でき、工場全体に影響を与えられます ・将来的には海外工場やグローバル品質保証への挑戦も可能です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市三田町3 勤務地最寄駅:近鉄線/塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月5時間程度。フレックスタイム制度(コアタイム無し)。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育訓練、オンライン又は集合形式による教育訓練 <その他補足> リロクラブ(総合福利サービス)/確定給付企業年金/育児・介護休業制度
選考について
対象となる方
【必須】製造業での品質保証または品質管理の実務経験。 【あれば尚可】化学・材料系のバックグラウンド。品質データの分析・改善提案経験。英語力があること(TOEIC(R)テスト 600点程度)。 <語学補足> 600点程度あれば尚可
会社概要
会社名
日本アエロジル株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス13F
事業内容
■企業概要: '66年に三菱マテリアル社とドイツのエボニックデグサ社の折半出資により乾式法超微粒子シリカ(アエロジル)を国内で製造・販売するため設立。以来今日まで、両社との緊密な技術交流により当業界のトップメーカーとして顧客の様々なご要望に答えています。エボニックデグサのビジネスラインの一つであり、スペシャリティケミカルのグローバルリーダーです。同社の強みは創造性・専門性・継続した再生力・信頼性です。エボニックは世界100ヶ国以上で41,000名の社員を有し、2008年のエボニックグループの社員数は約41,000人、総売上高は 159億ユーロを計上しました。
従業員数
150名
資本金
1,000百万円
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