※業界未経験歓迎【千葉/印西】広報担当 ◇ブロー成型機/国内シェア85%ニッチトップ/面接1回株式会社タハラ

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仕事内容

電動ブロー成形機パイオニア/国内シェア80%ニッチトップ/オーダーメイド産業機械/20年以上黒字安定/技術部連携/OJT充実 ■担当業務: 主に広報業務。(国内外メディアとのやり取り、英語の記事や広告の作成 等) ホームページ管理やYouTubeへの動画投稿。 営業販促資料の作成。展示会出展時の動画準備やパネル発注等。 その他事務業務(顧客対応、英文書類の作成、翻訳業務 等) ■当社の魅力 <国内のほとんどのプラスチック容器に同社の技術が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは約80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。同社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。同社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のトナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、同社は多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印西市鹿黒南2-1 勤務地最寄駅:京成成田スカイアクセス線/千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜410万円 <賃金形態> 月給制 1年目は基本残業なし(発生した場合は残業手当支給) <賃金内訳> 月額(基本給):252,900円〜260,500円 <月給> 252,900円〜260,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ能力、経験、知識等の評価で上下します ※海外出張手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月/約5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇:入社3ヶ月後に付与 時間有休:あり(1時間単位)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可 家族手当:子育て支援手当 寮社宅:役職、年齢制限あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 80歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度あり <その他補足> 残業手当、子育支援手当、一般・住宅・年金財形貯蓄、厚生資金貸付金制度、社内健康診断、人間ドック費用一部負担、インフルエンザワクチン社内接種、工場内冷暖房完備、無料給茶機、制服貸与、チケットレストラン、フードロスZERO、育児時短勤務制度(小学校卒業まで)、育児時差出勤制度(小学校卒業まで)

選考について

対象となる方

■必須要件: 広報業務経験(2年以上) 英語中級以上 ■歓迎要件: ・SNS運用経験 ・DX関連経験 ・動画編集経験 <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社タハラ

所在地

千葉県印西市鹿黒南2-1

事業内容

■事業内容: ブロー成形機及びその周辺装置の設計・製造・販売。 1961年にブロー成形機を開発上市して以来、お客さまのさまざまなニーズに応える成形機を提供してきています。1983年に多層成形ブロー成形の販売を開始。1993年には世界に先駆けて電動式ブロー成形機を開発しました。それ以来、電動成形機のパイオニアとして、半世紀に渡り蓄積してきた技術力とノウハウを活かし、最先端の高性能ブロー成形機を国内外のお客さまに提供しています。 国内市場占有率は80%、高機能容器用ブロー成形機で、世界No.1を目指しています。

従業員数

87名

資本金

50百万円

売上高

3,603百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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