【フルリモート】SE(Salesforce)◆Claude全社導入◆別荘×ホテル×AIで日本価値向上NOT A HOTEL株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【AI前提の開発環境/NOT A HOTEL運営のための業務アプリ/設計・実装・開発・運用/フルリモート/自社製品開発/toC】 NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。まだ誰も想像できないような圧倒的な体験を通して、暮らしの概念そのものをアップデートします。 NOT A HOTELでは、AI活用が個人の裁量ではなく組織の前提条件となっています。 ・Claude Codeを全社員に提供 ・GitHub Copilot等を利用した開発が前提 ・実装補助、仕様理解、軽微なレビューなどでLLMを日常的に活用 ■当社について: ◇私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、「世界中に家のある暮らし」をつくるスタートアップです。 ◇主力の「NOT A HOTEL」のサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。 ※サービス紹介ページ:https://notahotel.com/about-notahotel ■具体的には: ◇PdMと協調して業務プロセスの整備・効率化 ◇蓄積データを基にした営業プロセスの構造化、生産性向上の課題抽出 ◇各部門との連携による施策推進 ■魅力: ◎受託開発とは異なる、主体的な意思決定と裁量(要件定義から一貫して担当) ◎スピーディーな意思決定と実行 ◎自分の仕事が直接事業に貢献 ◎ユニークなビジネスモデルへの挑戦 ■利用サービス・関連技術など(一部): ◇Okta ◇Jamf Pro/Jamf Protect/Jamf Manager for Android Microsoft Intune/Microsoft Defender for Endpoint ◇Google Cloud/Azure/AWS/CloudFlare ◇OpenAI ◇Claude ◇endesk ◇Salesforce ◇Jira ◇n8n Enterprise/Make/Zapier 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 2026年1月〜 住所:東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,253,160円〜12,101,640円 その他固定手当/月:18,700円〜31,800円 固定残業手当/月:210,015円〜230,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,145円〜1,270,270円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜固定残業手当(月20時間分)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:特別休暇、有給休暇 ■職種や入社月によっては休日が異なる場合があり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供 ■継続的な技術サポート ■ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備 <その他補足> ■環境整備費:5,000円/月 ■交通費手当:30,000円/月 ■生成AI利用環境あり:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど ※主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を実施 ■健康診断補助 ■NOT A HOTEL宿泊社員割引 ■旅行補助(グレードに応じて最大30〜100万円を支給)
選考について
対象となる方
■必須: ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードした経験 ・Salesforce(Sales Cloud)や他システムを活用した業務フローの設計・改善の経験 ※以下いずれか必須※ ・MAツール(Account Engagement、Marketoなど)の運用・保守経験 ・SQLやRDBMSの知識と活用経験 ・特定の言語でのAPI設計、開発、運用経験の実務経験(3年以上又は同等のスキル) ・Apex によるプログラミングの業務経験 <必要資格> 必要条件:Salesforce管理者/コンサルタント認定アドミニストレーター
会社概要
会社名
NOT A HOTEL株式会社
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8(TOSグループ内) (TOSグループ内)
事業内容
【 MISSION|日本の価値をあげる】 NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/04 【 VISION|世界をもっと楽しく】 世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、 私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。 衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。 私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、 もっと自由に、まるで自分の家が 世界中にあるような世界をつくります。 住まいが自由になれば、旅や移動が増え、 人はもっとクリエイティブになれます。 地球上に自分の好きな場所が増えるほど、 世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。 NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。 そう思ってくれる人を増やし、 世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。 それが私たちのビジョンです。 ◆NOT A HOTELが目指す世界 https://notahotel.com/careers/about-us ◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由 https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b
従業員数
272名
資本金
128百万円
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