仕事内容

〜開発〜運用までの一気通貫対応/年休125日/平均残業時間20h/全社有給取得率70%〜 ■募集背景 製造現場からのシステム化要望の増加に伴い、社内でのシステム開発ニーズが年々拡大しています。 当社では、生産管理・設備・調達・管理部門・海外拠点向けなど、多様な社内システムを外注せず100%内製で開発・運用してきました。 基幹システムはグループ共通で利用していますが、現場特有の業務・設備条件・運用フローはERPでは対応しきれず、独自開発が不可欠な状況です。 今後も現場密着型のシステム開発を継続していくため、現場に寄り添いながら、要件検討から実装まで担っていただける開発エンジニアを募集します。 ■職務内容 本社工場および関連部門における社内業務システムの開発・改善・運用を担当いただきます。 部門やシステム種別ごとに縦割りすることなく、社内システム開発全般に一貫して関わるポジションとなります。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・現場担当者からの相談・課題共有 ・業務内容・課題の整理(要件検討) ・システム設計 ・プログラミング(内製開発) ・現場での試行・調整 ・本番反映・運用開始 ・利用状況を踏まえた改善・保守 ※使用言語はC言語、ASP等が中心となります。(Visual系が中心です) ■組織構成 生産技術2課(社内システム担当)への配属となります。 同部門には開発担当が7名(50代1名・40代1名・30代3名・20代2名)在籍しております。 意見交換なども日々活発に行われており、コミュニケーションが絶えない明るい部門となっております。 ■働き方について ・ワークライフバランスへの配慮をしており、リモートも週1程可能、社員の残業も少なく、当該部門も平均20時間以内となります。月次で業務設計を行い、優先度を担保しつつ業務遂行をしており、残業が発生しにくい工夫をしております。全社有給取得率も約70%(24年度)と高く、メリハリをつけて働ける環境が整っております。 ・また育休の取得率、取得後の復帰率も100%と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます(24年度取得実績58%)。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県藤岡市本動堂927-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/倉賀野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円〜320,000円 <月給> 239,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は賞与・残業手当・固定給の合算値となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:7.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給積立制度あり(余った有給を積み立て、けがや病気の際に使用可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限無)/17.25円×通勤距離(km) 家族手当:会社規定内で支給 住宅手当:扶養有借家の場合13,000円/月 寮社宅:社宅規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTが中心となります。 ■スキル向上につながる資格の取得の場合、取得に関わる費用は会社が負担します <その他補足> ■家族手当:配偶者13,000円、第1扶養者5,000円、第2扶養者3,000円、第3扶養者2,000円 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■育児・介護休業制度(取得実績あり) 当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。

選考について

対象となる方

■必須要件:業種未経験歓迎!! ・業務システム開発に関する実務経験 3年以上

会社概要

会社名

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社

所在地

群馬県藤岡市本動堂927-1

事業内容

■事業内容: 太陽誘電株式会社様の100%子会社です。 昭和45年に電子部品メーカーの太陽誘電株式会社の化学処理部門からスタートした会社で、現在では、 ・チップタイプの電子部品のPbフリー電極めっき ・高精度レーザ加工と表面処理の組合せによる高密度実装に対応するメタルマスク ・微細電極印刷用マスク製造 ・機能性表面処理膜 ・独自の新素材マグネシウムおよびマシニングセンタを駆使した超精密加工 等、技術の深耕を通じて生み出される商品やサービスを提供し、国内屈指の電子部品メーカーとしての地位を確立しています。

従業員数

395名

資本金

100百万円

平均年齢

38.9歳

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ITサポート経験を活かして長期プロジェクトへ参画可能!! 社内PC設定や問い合わせ対応など、ITサポート業務をご担当いただきます。 経験に応じて、ネットワークやサーバー関連業務にも携わることが可能です。 【業務内容】 ・PC、周辺機器の設定およびキッティング ・社員からの問い合わせ対応 ・アカウント管理および各種設定対応 ・ネットワーク、サーバー関連の運用サポート ・障害一次対応および不具合確認 ・IT関連資料作成 【歓迎経験】 ・ヘルプデスク経験 ・PC設定、キッティング経験 ・ネットワーク、サーバー運用経験歓迎 【変更範囲:変更なし】 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい?」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

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「ITエンジニアとしてステップアップしたい」 「もっと社会貢献できるような仕事がしたい」 そんな熱意のある方、お待ちしております! 【事業拡大につき、新規スタッフ大募集!】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *幅広い業務に携わることでITスキル向上 *自治体を支えるITインフラで社会貢献 *20~30代からシニアまで男女共に活躍中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 システムの監視作業をお任せします。 <具体的には・・・> *システムサービスの監視業務全般 (IT運用設計・実施、監視設計・実施、  障害時初動対応、報告資料作成の自動化) *IT運用監視の自動化・省力化への変更対応 ※単なる監視業務ではなく、 運用設計・自動化・改善にも携われるため、 ITエンジニアとしてのステップアップが可能! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《株式会社ジーシーシー》 地方自治体にシステムを導入している当社。 創業時から一貫して「行政事務の効率化」を サポートしており、地域社会の情報化と 産業の発展に貢献しています。 設立60年。取引先はほぼ100%が社会制度の 根幹となる地方自治体や各種公共団体。 豊富なノウハウに基づいて、数多くの 自社製品・サービスを展開しています。 [HP] https://www.gcc.co.jp/

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アウトソーシング システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【藤岡】業務システムの開発エンジニア(自社完全内製化)〜働き方◎/太陽誘電100%子会社〜

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
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