募集
仕事内容
■募集背景：当社は「駿河屋」を中心としたデータソリューションカンパニーとして、静岡発の新たな文化・ビジネスを創出する成長フェーズにあります。今後の事業拡大と多角化を見据え、経営陣の意思決定を支える中期経営計画や事業ポートフォリオ戦略の強化が急務となっているため、経営企画機能をリードいただける部長候補を募集します。 ■概要：中期経営計画策定と事業戦略立案を通じ、経営陣の意思決定を支える経営企画ポジションです。 ■担当業務： 中期事業・経営計画の立案、推進、事業ポートフォリオおよびセグメント別成長戦略の策定、セグメント別KPIの設計およびモニタリング、経営陣へのレポーティング・提案、意思決定支援、事業部門との連携による課題抽出・解決推進 ■業務内容詳細：当社のビジョンや経営方針を深く理解し、将来像から逆算したロードマップを設計いただきます。具体的には、中期事業計画・中期経営計画の立案を中心に、事業ポートフォリオの最適化や事業セグメント別の成長戦略の策定を担います。各事業セグメントに対しては、KPIの設定や業績モニタリングを通じて状況を定量的に把握し、経営陣が高い精度で効率的に意思決定できるようレポートや提言を行います。また、財務諸表に基づく分析や数値コミュニケーションを通じ、事業部門との橋渡し役として課題抽出・解決策の検討をリードし、全社の成長を推進いただくポジションです。 ■キャリアパス：経営企画メンバーとして各事業の数値把握・分析を担当→中期計画立案や事業ポートフォリオ戦略の主担当として全社案件をリード→経営企画を統括する部長候補として、経営陣のパートナーとしての役割を担う ■働き方、就業環境：成長企業として変化は多い一方で、数値や事実に基づきメリハリをつけて業務を進める風土です。経営層との距離が近く、意思決定もスピーディーです。他部署との連携も活発で、情報共有や相談がしやすいオープンな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 1,100万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円〜700,000円 ＜月給＞ 650,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給随時 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日(ローテーション制／月8〜9日休み)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25000円 家族手当：こども手当支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 婚お祝い金制度 出産お祝い金制度 健康診断など 産前・産後休暇、育児休暇
選考について
対象となる方
【必須】 経営陣が高い精度で効率良く意思決定するための情報の集積、その為の事業部と経営陣の橋渡しを行える方 ・中期経営計画作成経験 ・財務諸表の作成に関する実務経験 ・数値によるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・経営企画部の管理職経験
会社概要
会社名
株式会社駿河屋
所在地
静岡県静岡市葵区伝馬町5-4駿河屋ビル5F〜9F 駿河屋ビル5F〜9F
事業内容
■事業内容 インターネット通販とリアル店舗を軸に、ホビー・エンタメ領域を中心としたリユース事業を全国規模で展開しています。ECサイトでは「駿河屋.JP」を運営し、通信販売および通信買取を通じて、リユースEC業界トップクラスの売上規模を実現。ゲームソフト、書籍、CD・DVD、PCソフト、トレーディングカード、フィギュア、プラモデル、雑貨、食玩など多彩な商材を取り扱い、国内外の顧客ニーズに応えています。実店舗では総合ホビーショップとして直営・FC店を全国に展開し、買取・販売に加え一部新品も取り扱い。さらに、リユース事業者向けSaaS型業務支援システムや商品データ販売、B2B卸売、マーケットプレイス、クラウドPOSシステム提供など、同業他社や小売店の事業支援・業務効率化にも取り組んでいます。 ■当社の特徴 「顧客最優先主義」を掲げ、インターネット黎明期からいち早く通信買取を開始するなど、リユース業界をけん引してきたパイオニアです。静岡を本拠地としながら、ECとリアル店舗のO2O戦略により、場所や時間を問わず「欲しいものが見つかる」「売りたいものがきちんと評価される」環境を整備。世界最大級の旗艦店を静岡中心街にオープンするなど、街づくり・観光振興にも積極的です。 ■企業メッセージ 買い物の楽しみを提供し、一度役目を終えたモノを次に必要とする人へつなぐことで、新たな価値と出会いを創出するのが使命です。静岡の中心街に人流を生み出し、雇用を増やし、働く人の待遇を高めることで地域経済の好循環に貢献し、日本をより良くしていく想いをすべての事業活動の根幹に据えています。 ■当社の強み 最大限の品揃えを追求する独自のビジネスモデルと、自社開発のシステム・データベースに支えられた高いオペレーション力が強みです。過去に発売されたゲームソフトやホビー商品など、一般には流通しにくい商材も含めて網羅的な在庫を目指し、ECと店舗の在庫・価格情報を高度に連携。クラウドPOSやマーケットプレイス、商品データ提供といったソリューション事業を通じて、リユース事業者や小売店の業務効率化・収益向上も支援しています。顧客視点に立った買取価格設定と査定ノウハウにより、地方でも都市圏と変わらない適正価格での買取を実現し、モノと人と地域を循環させるエコシステムを構築しています
従業員数
606名
資本金
2,044百万円
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