募集
仕事内容
■募集背景： 「データソリューションカンパニー」として静岡発の成長を続けており、事業拡大・組織拡充に伴い、総務機能の強化が急務となっています。会社全体の事務・設備・不動産管理に加え、コンプライアンスやコーポレートガバナンスを一層強化するため、総務領域でご経験をお持ちの方をお迎えし、体制の高度化と業務効率化を推進していただく募集です。 ■概要： 総務部門のマネジメントを担い、総務・設備・不動産・ガバナンスを横断的に推進。 ■担当業務： 総務部門のメンバーマネジメント、株主総会・取締役会運営、株式実務、社内規程・文書・稟議・押印管理、社内DX／ペーパーレス化の企画・推進、登記事務、許認可等の申請・更新・届出、社内外対応、コンプライアンス対応、ファシリティ・オフィス・備品管理、自社保有不動産（本社ビル・寮等）の管理、業者選定、その他総務業務全般 ■業務内容詳細： 当社の総務部門にて、メンバーをリードしながら会社運営全般を支える総務業務を幅広く担当いただきます。株主総会・取締役会の運営や議事録作成・管理、株式実務、社内規程・文書管理、稟議・押印フローの運用など、コーポレートガバナンスの中核を担います。 また、社内DXやペーパーレス化を計画から実行まで主導し、業務効率化を推進していただきます。登記事務や各種許認可の申請・更新・届出、社外対応に加え、本社ビルや社員寮などグループ所有不動産やオフィス・備品の管理、業者選定などファシリティ全般もお任せします。人事・法務・システム各部門と連携しながら、コンプライアンスや情報セキュリティの整備・社員教育を通じて、安心安全な事業運営基盤を構築いただくポジションです。 ■キャリアパス： 担当領域の総務業務を幅広く担当 →株主総会運営や不動産・設備管理などの中核業務をリード →総務機能の高度化・DX推進の中心メンバーとして企画・推進を担う ■働き方、就業環境： 計画的な業務運営を行っており、繁忙期を除きメリハリのある働き方が可能です。業務プロセスの標準化・DX推進にも取り組んでおり、紙業務や属人化の軽減を進めています。人事・法務・システムなど関係部署との連携体制も整っており、相談しやすい環境の中で総務として専門性を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 850万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円〜453,000円 固定残業手当/月：123,000円〜147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給随時 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日(ローテーション制／月8〜9日休み)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25000円 家族手当：こども手当支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 婚お祝い金制度 出産お祝い金制度 健康診断など 産前・産後休暇、育児休暇
選考について
対象となる方
【必須】 ・総務・人事・労務等の関連部署での経験（5年以上） ・労務、社内衛生管理、小売業に関連する法律の知識 【歓迎】 ・大規模な（3000平方メートル以上の）不動産、建物、設備の管理経験 ・株主総会・取締役会・株式実務経験 ・第二種衛生管理者資格 ・ビル管理、不動産業での業務経験
会社概要
会社名
株式会社駿河屋
所在地
静岡県静岡市葵区伝馬町5-4駿河屋ビル5F〜9F 駿河屋ビル5F〜9F
事業内容
■事業内容 インターネット通販とリアル店舗を軸に、ホビー・エンタメ領域を中心としたリユース事業を全国規模で展開しています。ECサイトでは「駿河屋.JP」を運営し、通信販売および通信買取を通じて、リユースEC業界トップクラスの売上規模を実現。ゲームソフト、書籍、CD・DVD、PCソフト、トレーディングカード、フィギュア、プラモデル、雑貨、食玩など多彩な商材を取り扱い、国内外の顧客ニーズに応えています。実店舗では総合ホビーショップとして直営・FC店を全国に展開し、買取・販売に加え一部新品も取り扱い。さらに、リユース事業者向けSaaS型業務支援システムや商品データ販売、B2B卸売、マーケットプレイス、クラウドPOSシステム提供など、同業他社や小売店の事業支援・業務効率化にも取り組んでいます。 ■当社の特徴 「顧客最優先主義」を掲げ、インターネット黎明期からいち早く通信買取を開始するなど、リユース業界をけん引してきたパイオニアです。静岡を本拠地としながら、ECとリアル店舗のO2O戦略により、場所や時間を問わず「欲しいものが見つかる」「売りたいものがきちんと評価される」環境を整備。世界最大級の旗艦店を静岡中心街にオープンするなど、街づくり・観光振興にも積極的です。 ■企業メッセージ 買い物の楽しみを提供し、一度役目を終えたモノを次に必要とする人へつなぐことで、新たな価値と出会いを創出するのが使命です。静岡の中心街に人流を生み出し、雇用を増やし、働く人の待遇を高めることで地域経済の好循環に貢献し、日本をより良くしていく想いをすべての事業活動の根幹に据えています。 ■当社の強み 最大限の品揃えを追求する独自のビジネスモデルと、自社開発のシステム・データベースに支えられた高いオペレーション力が強みです。過去に発売されたゲームソフトやホビー商品など、一般には流通しにくい商材も含めて網羅的な在庫を目指し、ECと店舗の在庫・価格情報を高度に連携。クラウドPOSやマーケットプレイス、商品データ提供といったソリューション事業を通じて、リユース事業者や小売店の業務効率化・収益向上も支援しています。顧客視点に立った買取価格設定と査定ノウハウにより、地方でも都市圏と変わらない適正価格での買取を実現し、モノと人と地域を循環させるエコシステムを構築しています
従業員数
606名
資本金
2,044百万円
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