【埼玉/越谷市】製造技術(主任クラス)◆ワイヤーハーネスメーカー/車載事業拡大中/年休125日株式会社マルニックス
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募集
仕事内容
【産業・医療・車載など多分野で活躍/グループ売上230億円規模/海外売上比率約90%/創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、製造を担当いただきます。 ■業務内容: ・ワイヤーハーネス・ケーブル製造における生産効率化のサポート ・設備の点検・メンテナンス補助 ・作業指導書に基づき作業者への指示指導とフォロー ・製品の合否判定など、作業者の判断補助 ・加工コスト低減に向けた改善 ・ISO規定の理解と現場改善活動・客先監査対応 ■業務のポイント: ・まずは現場理解からスタートし、徐々に改善業務へ関わっていただきます。自分の改善がそのまま生産効率やコストに影響を与える、やりがいを感じやすいポジションです。 ■キャリア:将来的には製造技術・生産技術の中核人材へステップアップいただきたいと考えています。 ■ワイヤーハーネスとは: 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴: ・極細同軸ケーブルや高周波対応製品など、高い技術力を強みにしたものづくり企業 ・デジタルデバイス・産業機器・医療機器・車載など幅広い分野で採用 ・海外売上比率約90%のグローバル企業 ・中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応 ・福利厚生充実(年間休日125日(2026年度)/有給取得率8割以上/リラックスルーム他、フリードリンク珈琲紅茶 ・売上高約230億円規模、安定した経営基盤 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線/北越谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月/12月)、実績3か月/年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数/会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:10時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に2回程土曜出勤あり 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW、誕生日休暇、産前・産後/育児休暇、慶弔休暇 ※駐在勤務の場合、各拠点カレンダーあり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上(試用期間3か月を除く) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社全額負担) ■外部研修 ■海外工場研修 <その他補足> ■時短制度 ■再雇用制度 ■仕出し弁当(380円)給料天引き
選考について
対象となる方
■必須条件 ・製造現場での実務経験(業界不問) ・PC操作(エクセル、ワード、パワポ) ■必要資格: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・設備メンテナンスや保全の経験 ・製造ラインでのリーダー・班長などの経験 ・電気、機構系の知識 ・生産技術的な視点での改善経験(工程改善・効率化など) ・半田付け作業経験 ・3DCAD・2DCADの使用(治具作成に使用)
会社概要
会社名
株式会社マルニックス
所在地
埼玉県越谷市増林3443-1
事業内容
〜21世紀の電子部品創造企業・ワイヤーハーネス、インターフェースコネクタ、超極細同軸ケーブルのスペシャリスト企業〜 ■事業内容: OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売
従業員数
70名
資本金
30百万円
平均年齢
38歳
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【埼玉/越谷市】製造技術(主任クラス)◆ワイヤーハーネスメーカー/車載事業拡大中/年休125日
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