【名古屋】DX推進・業務改革◆バックオフィスのオペレーション最適化等◆東証プライム・名証プレミア上場東建コーポレーション株式会社
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募集
仕事内容
〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容: バックオフィス(人事・経理・総務等)のDX化を牽引するプロジェクトメンバーとして、現状の「当たり前」をゼロベースで見直していただきます。 「創る(仕組みづくり)」に特化し、業務課題の整理・要件定義などの上流工程からシステム/アプリの設計・開発・運用、さらにはPMまでを一貫して主体的に担っていただきます。 ■業務詳細: ◆Business Process Re-engineering(BPR) 現場への徹底したヒアリングを通じて業務フローを可視化し、本質的な課題を特定。無駄を排除した「あるべき姿」を設計します。 併せて、Google Apps Script(GAS)やRPAを活用し、業務の自動化・効率化を推進していただきます。 ◆ソリューションのデザイン・選定 RPA、SaaS(経費精算・ワークフロー等)、AIツールなど、世の中の最新トレンドから最適な解決策を選定。既存の基幹システムとの共存やリプレイスを含めた戦略を立案します。 ◆チェンジマネジメント(プロジェクト推進) 計画策定から実行までをリード。現場の抵抗感を「期待感」に変えるコミュニケーションを大切にしながら、スムーズなシステム移行を実現します。 ◆IT部門とのブリッジ(要件定義) 現場の要望を抽象化し、システム部門やベンダーが動きやすい「技術的な要件」へと翻訳。円滑な開発サイクルを構築します。 ■魅力: 単なるツールの導入担当ではありません。バックオフィス全体の「あり方」を再定義する、経営へのインパクトが極めて大きいポジションです。現場の声を拾い上げ、理想のオペレーションをデザインし、社内を巻き込んで形に する。「ITスキル×コンサルティング能力×実行力」をフルに発揮できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜420,000円 <月給> 280,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季(9日)・年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)あたり5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■賃貸物件への入居に伴う社員割引制度 ■一部自社物件入居の家賃補助 ■家族手当支給 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■国内外福利厚生施設
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・最新のITツール(Google Workspace、Notion、Gemini等)を活用し、自らの業務効率化やチームの改善を試行錯誤した経験 ■歓迎条件: ・事業会社における業務改善(BPR)やITシステム導入プロジェクトの経験 ・SaaS(ERP/HRTech等)やRPAの導入、および運用設計の深い知見 ・レガシーシステムが稼働する環境下での、段階的なシステム移行経験 ・ITコンサルティングファーム等でのクライアント対面経験
会社概要
会社名
東建コーポレーション株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
代表者役職
代表取締役社長兼CEO
代表者
代表取締役社長兼会長左右田 鑑穂
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。
従業員数
4,758名
資本金
4,800百万円
売上高
316,849百万円
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