横河電機株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

横河電機株式会社が募集している他の求人案件は現在202件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
電子部品
横河電機株式会社の採用情報・求人
【三鷹／在宅勤務可】システムエンジニア※ラボラトリーオートメーション推進／英語を活かす／残業10h

【三鷹／在宅勤務可】システムエンジニア※ラボラトリーオートメーション推進／英語を活かす／残業10h横河電機株式会社

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務社会人経験10年以上歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要：再生医療・創薬分野におけるラボラトリーオートメーションを中核テーマとして、システムエンジニアをお任せ致します。特に、装置・計測機器と上位システムを接続するソフトウェア・データ基盤の設計・実装を中心に、ラボオートメーションを実現するシステム開発を推進していただきます。 ■業務詳細：・ラボオートメーション実現に向けた構想の検討・分析機器・計測機器とMES／LIMS等の上位システムを接続するためのシステム設計・装置データの取得・連携を実現するデータベース設計および、システム統合によるラボオートメーション開発再生医療をはじめとする先端医薬品分野では、手作業に依存した培養・製造プロセスに起因する品質のばらつきや高コスト構造が大きな産業課題となっており、当社が保有している顕微鏡や各種計測機器などの現場機器や、MES、LIMSといった上位システムを統合し、課題解決に向けた新規事業の創出を進めております。 ■働き方：残業時間は10時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。海外拠点および海外の顧客候補とのミーティング、試作機のデモ、PoC活動等において、英語の使用を想定しています。また、年に3回程度の海外出張が発生する可能性もあります。 ■やりがい：事業部が有する製品・システムを活用しながら、国内外の顧客やパートナーとの共創を通じて研究開発を進められる環境です。技術に深く関わりながら、事業部や海外拠点との連携、顧客への提案活動など、多様なステークホルダーと協働し、社会実装までを見据えた挑戦ができる環境です。国内だけでなく、海外の最先端研究にも携わることが出来、グローバルにご活躍いただける環境です。 ■当社について：当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 740万円〜960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円〜595,000円＜月給＞ 405,000円〜595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：55分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：10時間程度／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝、労働祭(5月1日)、調整休日、GW、夏季休暇、年末年始

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程により支給家族手当：会社規定に準ずる住宅手当：会社規定に準ずる社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導：全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導（選択）：キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発＜その他補足＞ ■資産形成：住宅資金融資、次世代育成支援金、社員持ち株制度 ■休職制度：傷病休職制度、育児休職制度、妊活支援休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、配偶者海外駐在休職制度、学習支援休職制度 ■産休制度／産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付（産後の法定外1週間は、基本給1／2） ■確定拠出年金制度

選考について

対象となる方

■必須条件：・FA・産業オートメーション分野等において、PLC／SCADA等を用いた装置制御やデータ収集システムの設計・実装に携わった経験・英語でのコミュニーションが取れる方(目安／TOEIC(R)テスト：700点以上） ■歓迎条件：・装置・機器と上位システムを接続するシステム開発の実務経験・生物プロセスやバイオ関連装置・システムに関する知識または実務経験・GMP／GCTP環境に関する知識・AI、機械学習、バイオインフォマティクスに関する知識＜語学補足＞

会社概要

会社名

横河電機株式会社

所在地

東京都武蔵野市中町2-9-32

事業内容

■当社の特徴： 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70％を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容：（1）エネルギー＆サステナビリティ事業（2）マテリアル事業（3）ライフ事業（4）測定器事業（5）新事業他

従業員数

2,503名

資本金

43,410百万円

売上高

389,901百万円

平均年齢

45歳

企業URL

http://www.yokogawa.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

※定年60歳【生成AIコンサルタント】DX推進・AI活用支援リモート可

株式会社C3

勤務地

東京都渋谷区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）コンサルティング（品質・開発プロセスなど）その他　Webサービス系エンジニア・プログラマ

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト担当工程：企画、要件定義、PoC推進、導入支援期間：2026年6月～作業内容：企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

美容クリニックのスタッフ/TCB立川院　平均月収36万円未経験大歓迎残業月平均3.2h

医療法人社団メディカルフロンティア（TCB　東京中央美容外科）

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送りドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！