【未経験歓迎!】塾講師◆ほぼ定時退社/GW・夏季・ 冬季休暇、春季休暇有/家族・住宅手当、退職金有◎株式会社POOLDUCK

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仕事内容

<未経験・第二新卒歓迎!/将来的には教室長へキャリアップ/こどもの学習支援/福利厚生充実> ■業務内容: 中学、高校、大学進学および学力向上を目指す生徒の指導を行なって頂きます。(生徒対象:小学生〜高校生) 具体的には、下記(1)〜(5)の業務を幅広くお任せします。 授業と保護者向けの連絡対応等の業務が全体の7割程度のイメージです。 (1)小学生・中学生・高校生向けの授業 研修後にクラス授業をメインに授業を担当していただきます。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡 保護者面談に参加し、受験情報や生徒達の状況について共有いただきます。 (3)小テスト、模擬試験などの作成 (4)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング (5)入塾説明会の際の運営、教育関連の新規事業の立ち上げについての提案( 構想段階ではありますが、現在は幼稚園・保育所用の塾の立ち上げを企画しています) ※授業は16:00ごろから始まります。授業が始まるまでの時間は経理・総務・庶務業務などの仕事をお任せする予定です。また、塾長や、他の教室室長とのミーティングなども13:00〜16:30の間に行っております。 ■評価制度: 社員の評価は教室長を通じて、教室長の評価、現場の評価、自己評価の3つの観点から、総合的に評価されることになります。 ■キャリアパス: まずは基礎研修(企業理解、商材理解など)を行い、その後既存社員の授業を実際に見学します。授業見学の回数を重ねた後、板書の書き方や授業の教え方を学んでいきます。板書の仕方などが慣れてきたら、教材の1単元、2単元とご自身で教える機会が増えていき、徐々に授業を任せていきます。その後は教育室長へとキャリアを積み重ねることができます。 ■社風: 成果志向ではありますが、非常にアットホームな雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 各教室(東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市) 住所:東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜320,000円 <月給> 270,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回 ■月の所定労働時間を超えた場合は時間外手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 13:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■季節講習時は10:00出社や、16時-22時の6時間勤務等もございます。■残業:月平均1h程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜・祝日・有給休暇・夏季・春季・年末年始 【前年度実績】 GW(8連休)・夏季休暇(7月3連休、8月8連休、9月8連休) 冬季休暇(12月8連休、1月5連休)・春季休暇(3月8連休)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:基本全額支給ですが相談の上、決定致します。 家族手当:こども手当(子1人につき5,000円) 住宅手当:20,000円(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> 携帯電話支給・健康診断判定別手当(5,000~20,000円)・自転車購入手当(最大50,000円)・引っ越し手当(条件・上限あり)

選考について

対象となる方

■必要条件:<業界・職種未経験歓迎!> ・こどもが好きな方 ・教育に対して熱い想いを抱かれている方 ・授業を行うためのある程度の学力をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社POOLDUCK

所在地

東京都大田区南蒲田1-22-20

事業内容

「6人制クラス」と「完全1対1個別指導」という2つの授業スタイルを持つ学習塾の運営を東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市で行っております。 学習塾運営以外では、こども達と行く旅行や遠足などのイベント、学校の先生を招いた合同説明会の運営、教材製作を行っております。 私たちは、社員一人ひとりが成長を実感し、成果を喜び合い、失敗から学べる環境を大切にしながら、地域や社会への貢献を目指しています。まず、働く環境として、社員が柔軟に働ける勤務体制を整備し、各教室の室長に開校日の調整などの裁量を与えることで、働きやすさを高めています。また、全社員の努力を公正に評価し、その成果を給与や賞与にしっかりと還元する仕組みを構築しています。こうした仕組みで、社員がチャレンジ精神を持ち続けられる職場づくりを推進しています。 さらに、学んでいる子どもたちにとっては、少人数指導を通じて、競争意識と協調意識を育むことを大切にしています。子どもたちが「楽しく通いたい」と思える学習環境を整え、退塾生が少ない塾づくりを目指しています。このような環境が、子どもたちの学びのモチベーションを高め、自己成長につながると信じています。 また、私たちは地域社会の一員として、手厚いサポートを低価格で提供することに力を入れています。通いやすい立地に教室を構え、1対1の個別指導など、家庭の負担を軽減しながら質の高い教育を提供します。さらに、少子化対策にも貢献するために、保護者が安心して働ける環境づくりとして、子どもたちの学びの場としての学童保育や、今後の展開を見据えたサービスも検討しています。 このように、私たちは社員が成長し、子どもたちが楽しく学び、社会に貢献することを目指して、日本の未来を担う人材の育成と理想の学校の実現に取り組んでいます

従業員数

18名

資本金

10百万円

平均年齢

35.5歳

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

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【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

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年収

500万円~600万円

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

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年収

380万円~580万円

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不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【未経験歓迎!】塾講師◆ほぼ定時退社/GW・夏季・ 冬季休暇、春季休暇有/家族・住宅手当、退職金有◎

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