【葛西/本社勤務】 安全管理 ◆完全週休2日制/土日祝日休み/現場常駐なし株式会社ビーテック
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仕事内容
◇◆現場常駐なし!土日祝日休みの年休120日以上で働き方を整えながら年収アップを目指せる◆◇ ●建設業務経験があれば年収550万円以上が目指せる ●スキルアップを応援してもらえる環境 ●常駐がないから働き方の自由度が高い ■業務概要 本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートする業務を担当していただきます。 各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、及び定期的な現場確認を行っていただきます。 ■業務詳細 ・各現場の安全書類の作成/確認/管理 ・協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整やサポート ・安全パトロールによる確認/点検/是正指示 ※必要時に現場訪問あり ・労働安全衛生法や関連法規に基づく安全衛生指導、教育の補助 ・安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助 \企業全体の流れで育成できる人材の採用に注力をしています!/ 業務内容を見て「ちょっとよくわからないな」と思われた方も、少しでも建設系の経験があれば応募可能です! ■同社について 建設業界において、建築・土木・設備分野を中心とした幅広い事業を展開し、社会インフラや人々の暮らしを支える役割を担っています。主な事業内容は、各種建設工事の施工および施工管理で、安全管理・品質管理・工程管理を徹底した現場運営を強みとしています。新築工事や改修工事、設備更新など多様な案件に対応し、お客様の要望や現場条件に合わせた柔軟な施工を行っています。 また、現場で培った技術力とノウハウを活かし、計画段階から完成まで一貫して関わることで、確かな品質と信頼を積み重ねてきました。人材こそが事業の基盤であるとの考えから、未経験の方でも基礎から学べる育成体制を整え、経験者にはさらなるスキル向上とキャリア形成の機会を提供しています。 一人ひとりが現場の主役として責任とやりがいを持ち、ものづくりの達成感を実感できる環境のもと、これからも誠実な仕事を通じて地域と社会に貢献し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,600円〜399,750円 固定残業手当/月:100,730円〜137,620円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,330円〜537,370円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は目安となります。これまでの経験・能力により最終的に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:20〜25時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育休・介護休暇(実績あり) ■年間有給休暇:10日〜20日(入社後6ヵ月後に付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり( 65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用補助、合格祝金など) <その他補足> ■自転車通勤可(台数制限あり) ■出産・育児休暇制度(取得実績あり) ■資格取得支援制度(受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金) ■その他(WEB講座の無料受講等) ■e ラーニング、社外研修、セミナー研修あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建設業界経験がある方
会社概要
会社名
株式会社ビーテック
所在地
東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル
事業内容
■事業概要: 総合建設請負・管理業務・コンサルタント ■事業詳細: 同社は土地活用による店舗・RCマンションの建築をはじめ、不動産売買まで幅広い事業を展開し、顧客と社会、そして地球環境に快適さと便利さを届けています。長年の実績とノウハウによって培われた同社の総合力。積極的なコンサルティングからはじまり、企画・提案を経て、施工・アフターサービスに至るまで、調和の取れたサービスを展開し、顧客に調和の取れた価値ある暮らしを提供します。
従業員数
26名
資本金
25百万円
売上高
1,500百万円
平均年齢
40歳