【千葉・佐倉市※転勤なし】総務人事チームのリーダー候補◆人事労務全般×業務改革◆管理部中核株式会社健栄
情報提供元
募集
仕事内容
千葉県を中心に調剤薬局を展開する当社にて、管理部門の中核として総務人事機能の強化を担っていただきます。 現在、業務の標準化やシステム化、BPO活用の検討を進めており、管理体制の再構築を推進しています。 本ポジションでは、総務人事領域（労務・給与・社会保険等）における実務およびチームマネジメントをお任せします。 現在、実務担当者が在籍しており、業務を分担しながら、リーダーとして業務管理・進捗管理・改善を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、社会保険手続き、年末調整等の実務および管理 ・入退社手続き、勤怠管理、有給管理 ・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・進捗管理 等） ・各種契約書の管理、契約手続き対応 ・店舗設備・修繕に関する対応（業者手配・調整 等） ・業務の標準化、効率化の推進（システム化・BPO活用） ・法改正対応および労務リスク管理 将来的には、属人化した業務の再構築や外部委託の活用など、管理部門の基盤強化にも関わっていただきます。 現行業務を前提とせず、より効率的な体制への再構築を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市鏑木町51 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：現在は出社前提ですが、業務のシステム化・効率化の進展に応じて在宅勤務導入を検討しています
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 408万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円〜500,000円 ＜月給＞ 340,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・年収454.8万円（主任 月給37.9万円） ・年収502.8万円（リーダー 月給41.9万円） ・年収526.8万円（マネージャー 月給43.9万円） ■年収構成 主任：役割給32.9万円+ステージ手当2万円+職位手当3万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 管理部のメンバーはほぼ定時で退社しています。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制 ・実務担当者と連携しながら、業務の引継ぎおよび理解を深めていただきます ・業務に必要な知識については、必要に応じて外部研修等の活用も可能です ＜その他補足＞ 補足事項なし
選考について
対象となる方
＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険手続きの実務経験（目安3年以上） ・人事労務領域において一連の業務を主担当として完結できる方 ・業務の進捗管理や改善に主体的に関わった経験 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ・就業規則の改定や制度設計に関わった経験 ・業務フローの見直しや業務改善の経験 ・システム導入やBPO/アウトソース（外部委託）の活用経験
会社概要
会社名
株式会社健栄
所在地
千葉県佐倉市鏑木町51
事業内容
■事業概要： ・調剤薬局の経営 ・医薬品の販売 ・化粧品、日用品雑貨の販売 ・介護用品の販売・レンタル ・介護保険法による居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ■会社概要： 当社は1996年設立。千葉県を中心に「あなたの街の健康発信基地」となるため、健康管理の専門家として地域に根付いた調剤薬局を運営しております。病院近くの門前型薬局としての機能だけではなく、地域に根差した、何でも相談できる地域連携薬局を目指しています。
従業員数
183名
資本金
10百万円
売上高
3,548百万円
平均年齢
43歳
