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SWCC株式会社(旧：昭和電線ホールディングス株式会社)の採用情報・求人
【三重/いなべ市】モビリティ関連製品の評価実験〜ポテンシャル採用！／大手日系企業〜

【三重/いなべ市】モビリティ関連製品の評価実験〜ポテンシャル採用！／大手日系企業〜SWCC株式会社(旧：昭和電線ホールディングス株式会社)

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

・ポテンシャル採用(機械・電気・化学・品質管理いずれかのバックグラウンドお持ちの方へ・2023年1月に昭和電線ホールディングス株式会社から社名変更・プライム上場／売上高2,700億円部門の主な業務領域モビリティ向けマグネットワイヤにおける研究開発、設計、評価、付加価値提案など、製品開発にかかわる業務をお任せします。教育を前提としたポテンシャル面重視の採用となります。 ■業務詳細・試作の段取り（製造部門と密に連携しながら条件出し）・評価（性能・信頼性の測定、結果解析、改善案の立案）・社内外（顧客・協力会社）との打合せ、議事録・仕様のすり合わせ ■マグネットワイヤについて：コイルを作るための電線です。モーターや発電機等、内部にコイルがあるものに使用されています。その中でも当社のマグネットワイヤ製品はサイズが大きく、インフラ関連にも搭載されています。 ■当社の強み顧客と共同開発ができ、柔軟な設計開発が可能です。ただ製造をするだけでなく、共同開発をすることで顧客課題の解決に直結する業務となります。 ■得られる経験当部門では主に次世代モビリティ向けのマグネットワイヤの開発・設計業務を行っています。自社内以外にも顧客との共同開発を行うケースもあるので、社内外で知識を習得することができます。また、事業化に向けてもリードする職場のため、量産化までの各工程にも関わることで、一連の業務知識が得られると同時に、製造技術や品質管理などの専門知識が得られます。 ■職場の雰囲気・インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています。今後のモビリティ社会を支える製品開発に携わることが出来、やりがいのある職場です。・職場は、少数精鋭のため、スタッフと製造部門の現業職と密にコミュニ—ケーションをとり、製品の開発から試作・量産化に至るまで、柔軟に協力できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県いなべ市北勢町麻生田1326ー1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／麻生田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円〜465,000円＜月給＞ 264,000円〜465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回 ■年収は賞与、残業時間の手当を含む金額です（平均残業時間20H） ■管理職採用の場合は固定時間外手当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■休暇補足：GW・お盆・年末年始に長期連休有 ■介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等 ■有給休暇：初年度は入社月に応じた付与日数（5-15日）／翌年からは基本的に20日付与

特徴

年間休日120日以上残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎締切間近上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：家族手当は当社規程に基づき、支給の可能性有住宅手当：住宅手当は当社規程に基づき、支給の可能性有寮社宅：21年度完成の寮・社宅があります（現在空き有）社会保険：■社会保険完備 ■保養所 ■食事補助手当（12,000/月）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳 60歳〜65歳までの選択定年制＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門別教育プログラム ■階層別集合研修 ■選抜型経営者育成研修　など＜その他補足＞ ■寮・社宅：規定に基づき、入社7年目まで20,000円程度/月で入居可 ■住居手当：寮・社宅に空きが無い場合、規定により支給される場合あり　支給の場合、家賃の50%　※三重事業所は独身者（35歳未満）月2.5万円／既婚者月4.5万円を上限 ■家族手当：規定により支給される場合あり　扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円 ※管理職採用の場合は支給対象外 ■テレワーク（在宅勤務） ※規定に基づき利用可能（所定休日を除き月稼働日数の半分を上限）

選考について

対象となる方

■必須条件：・機械、化学、電気、品質管理のいずれかのバックグラウンド ■歓迎条件：・客先や協力会社と打ち合わせを行ったご経験　・車載や樹脂、金属材料などの技術・設計・開発・品質管理のご経験

会社概要

会社名

SWCC株式会社(旧：昭和電線ホールディングス株式会社)

所在地

神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01

事業内容

■事業内容：　電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ等の製造・販売 ■当社のビジョン：　刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、ＳＷＣＣグループ（旧：昭和電線ホールディングス）では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能（下記の事業セグメント））の強化を通して、収益力向上に努めています。 ■ＳＷＣＣグループの事業内容：（1）エネルギー・インフラ事業…1936年の創業以来、日本や海外の電力インフラの大動脈を形成し、成長と生活環境の改善を支えてきたＳＷＣＣグループの基盤事業です。発電所から家庭までをつなぐ、様々な電線を手掛けています。地震や火災などの災害から人命やインフラを守る製品も扱っています。（2）通信・コンポーネンツ事業…（通信関連）高速大容量を送受信する通信ケーブルを手掛けており、日本や海外の情報通信網の整備に貢献しています。ビルや工場内の設備機器、電子機器などの内部配線、振動制御製品、精密デバイスなど幅広い製品群を扱っています。一部製品は海外展開をしています。（コンポーネンツ関連）日本で唯一のディップ・フォーミングシステムで製造した無酸素銅MiDIP(R)は、銅純度が高く加工性に優れた製品であり、自動車部品や電子機器などに使用されています。また、大小のモーターやコイルに使用されている巻線や、高強度、高導電率、耐屈曲性に優れた銅銀合金なども扱っています。（3）その他…ＳＷＣＣグループが長年培ってきたコアコンピタンスを活用し、オープンイノベーション、パートナーシップなどを推進しています。新たな加工技術、利用用途、市場を探求し、EV 車載関連、FA 関連、医療機器などに対応する製品や最新技術である超電導などの開発を進めています。

従業員数

1,500名

資本金

24,221百万円

売上高

237,862百万円

平均年齢

45.4歳

企業URL

http://www.swcc.co.jp/

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