仕事内容

◇◆社内をより効率化!/インフラネットワーク周りを上流から入れ替えて頂くミッション/転勤なし・残業なし/家族手当・住宅手当あり◇◆ ■業務概要:総務に所属、社内システム管理全般を行って頂きます。 <中長期ミッションについて> ・社内ネットワークの整備が今後必要な状況です。  まずはマニュアルを基にPCキッティングから行っていただき、 スキルに併せ基幹システムの更新に必要なベンダーとの打合せ、進捗管理、 検証、社内教育などを行っていただきます。 <日々の業務内容について> ・PCキッティング作業 ・売上や業務に直結するIT戦略やシステムなどを企画 ・既存システムの運用 ・基幹システムの更新に伴う各種調整、社内教育企画、実施 ・社内サポート・ヘルプデスク ・社内インフラ環境の整備、管理(電話、携帯電話、ネットワーク、グループウェア、SaaSアカウントなど) ・DX推進室での勤務 ■組織構成:総務部は経理、総務、人事より構成されており10名程の組織となります。 ■業務補足 : ・各店舗の確認のため、出張で西日本を周ることがございます。2〜3か月に1回程度、1泊2日程度。 ・残業は現時点ではほとんどありません。時差出勤可能、基本定時での帰宅となります。 ・DX推進室には3名在籍しております。その方より業務を徐々に引き継いで頂く形となります。  変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市千代田町731-1 AAAB.L.D 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円〜20,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間10時間0分/月〜5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月額給与+諸手当+賞与 ■モデル年収: 460万 /入社8年目・マネジャー 700万/ 入社15年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2072時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は現時点ではほとんどございません

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 日曜、祝日、その他月2〜4回のシフト休 年次有給休暇(初年度最大10日※入社日に付与。但し入社月により付与日数は異なる)、永年勤続休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで(寮・社宅入居者以外) 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円/人 住宅手当:10,000円 寮社宅:採用地外勤務の場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定給付企業年金 退職金制度:退職金規定通り <定年> 60歳 定年後再雇用規定有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助制度 ・各種業務関連検収 ・管理職研修 <その他補足> 団体定期保険加入(会社負担) 帰省手当、降灰手当、寒冷地手当等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・IT業界(アプリ、インフラ問わず)経験をお持ちの方 もしくは 社内SE経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・JavaScriptを使用し、kintoneの開発・カスタマイズ経験をお持ちの方 ・クラウドサービスのAPI連携の経験をお持ちの方 ・ERPの理解がある方

会社概要

会社名

ジーピーエム株式会社

所在地

兵庫県姫路市千代田町731-1 AAAB.L.D

事業内容

■事業内容: アミューズメント業界の省力機器(コンピュータ・両替機・玉貸機・紙幣計数機・Webコンテンツ)等の販売・メンテナンス・業務用ソフトウェアーの企画開発及びその業界に関する設備工事の企画・設計・施工・保守を行っています。

従業員数

130名

資本金

30百万円

売上高

6,000百万円

平均年齢

39歳

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◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約800種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【姫路市/転勤なし】社内DXを主導する社内SE(インフラ刷新×上流担当)/働きやすい職場

ジーピーエム株式会社
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