【東京電力G／福島】ITシステムに関する保守点検・ヘルプデスク※フレックス／土日祝休み／東電設計株式会社

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

【フルリモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！ 企業の経営上の課題を抱える大手企業に対し、 ITシステムを活用した本質的な課題解決（コンサルティング）を行います。 単なる「業務支援」でなく、導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ※クライアントプロジェクト ※主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で、一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45％、要件定義・PM/PL50％、開発等5％ 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる！

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です！＜残業月10h程度＞ ＜7カ月の導入研修＞ 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 ＜研修例＞ ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを１通り経験（要件定義+設計+実装+テスト） ココがうれしい！導入研修プログラムの特徴01 ＜講師出身のエンジニアがフォロー＞ 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か？ 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい！導入研修プログラムの特徴02 ＜コミュ力向上もサポート＞ 各社とも未経験向けの研修は 2～3カ月がスタンダードですが 当社は「技術＋コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには？」 「わからない時どう質問すればよいの？」 「コミュ力をあげるには？」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます！

＼同期と成長♪基礎から学べる／★まずはスキルに合わせた2カ月～1年の研修からStart⇒ゆくゆくはWebデザインやゲーム・アプリの開発などをお任せ♪ 【テスターって？】 リリース前の製品をチェックするお仕事が《テスター》です。 「ゲームやアプリの仕事に興味がある」 「将来的にWebサイトをつくる仕事に挑戦したい」 でも経験も知識もなくて、どうしたらいいのかわからない…。そんなあなたにピッタリです♪ ★実際に社員の90％が未経験スタートです！

【まずは入社前のキャリア相談から】あなたの「なりたい」に合わせてプロジェクトにアサイン。IT事務、ヘルプデスクなど、取り組みやすい業務も多数！ AIやクラウド、WEB関連やマーケティング、コンサルなど業界業種も多種多様！ 開発やインフラのみならずヘルプデスクや運用サポートなども◎ ★Point 「こうなりたい！」というイメージから逆算し、必要な知識や経験を磨ける業務にアサイン。興味ある技術や挑戦したいフェーズに携われるものを優先的にお任せします。 なんでも相談できる安心感 当社では、毎月1on1ミーティングを実施！ これまで多くのエンジニアの思いや不安に向き合ってきた専任のメンバーがしっかり支えます。 職場の悩みから将来のこと、プライベートな話まで、何でも気軽に話せると、先輩たちからも好評です。一人で抱え込まないでいい。そう思えるだけで、安心感はぐっと高まります！ キャリアを見据えたプロジェクトにアサイン 業務システムからAI、クラウド、ゲーム、VRまで、手がけるプロジェクトは多彩！開発だけでなく、運用やヘルプデスク、コンサル、PMなど、担当できる役割もさまざまです。 そんな豊富な選択肢の中から、今の自分に必要な経験を、一つずつ積み上げていける。それが、未経験でも着実にエンジニアとして成長できる理由です。