【岐阜】物流センター長候補◆アパレル流通パイオニア企業/業界の物流を支える★浪速運送株式会社

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仕事内容

【シェア100%!アパレル物流業界のリーディングカンパニー!/将来的に医療業界などの他業界にも展開予定/異業界からの方活躍中!/女性活躍中!/人物・意欲重視の採用!/残業月20時間程/日勤のみ】 ■業務内容: ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。新規立ち上げ拠点のため、顧客への営業活動も担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細: ・センターの収支管理 ・お客様への提案活動 ・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール ・組織の組み立てなどの管理 ・社員教育 など ★当社は特に人材育成を重視しています★ メンバーマネジメントが重要なミッションとなります。 チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです! ■取引顧客: 様々な百貨店(高島屋や大丸など)、イオンなどの量販店、アパレルメーカー、セレクトショップなどです。 ■魅力/やりがい: いかに効率よく作業を進め、生産性を上げるか等を日々考えながら業務を進めることが重要な業務です。そのため、マネジメントや業務フローなど、物流管理の主要部分を担っていただき、自らの業務の幅を広げ、様々なキャリアを積む事ができます。 同社は、ファッション・アパレル業界に特化した物流企業として業界をけん引しています。多くのアパレルメーカーが生まれる今日では自社で物流網を持たない企業も非常に多くあります。そういったメーカー様の商品を同社の独自の配送ノウハウを活かし、受注を拡大しています。 今後はアパレル業界だけでなく、医療業界などの異業界にも展開予定で、働き方についても、今後会社全体で社員が働きやすい環境を提供できるように試行錯誤段階でございます。 ■今後の会社の方針: ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岐阜羽島センター 住所:岐阜県羽島市江吉良町2479-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,610円〜251,485円 固定残業手当/月:123,790円〜148,515円(固定残業時間77時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動制、昨年度1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※繁忙期などの時期によっても残業時間は変動するため、年間でならすと月平均20時間の残業があります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日制(日曜 ※シフト制)、有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:配偶者1万円・子供3千円(詳細は福利厚生その他欄) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:10年以上勤務した者の定年退職時に支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT 階層別研修、部門別研修 <その他補足> 財形貯蓄、団体生命保険、保養所(エクシブ全国21か所宿泊施設)、 家族手当 ・配偶者(従業員の扶養家族に限る)1万円 ・子供(人数問わず)3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 ・教育手当 小学生 2千円 中学生 3千円 高校生 5千円 大学生(専門学校)1万円 ※扶養から外れいている子供は対象外(昼働いて夜定時制高校に通うパターン等) ・住宅手当 30歳未満で単身生活者に対し家賃(共益費含む)の20%(上限1万円)/月 の住宅手当を支給する。

選考について

対象となる方

■必須:マネジメント経験 【上記に加えいずれか必須】 ・物流業界経験 ・生産管理業務経験 ・倉庫管理業務経験者 ・製造業の経験 《採用背景》増員採用です!当社の事業でも中核を担う物流部門ですが、今後更に注力事業として売上伸長を目指しております! 《裁量◎》センター長自ら交渉して大きな案件を取りに行くことも。有志でPJTを立ち上げる等、社員に期待をかける風土! 《働き方◎》キャリアアップや残業時間の管理等、就業しやすい環境づくりを徹底!実績として、長年在籍している方が多数です!

会社概要

会社名

浪速運送株式会社

所在地

大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F

事業内容

■企業概要:ファッション業界に特化した物流企業です。ハンガー物流を基軸とした国際一貫物流を行っています。クライアントの工場から送られてきた商品の入出荷保管管理及び流通加工を担い、海外高級ブランド、大手メーカーとGMS、全国百貨店にニーズを結び付け必要な時に必要な商品が直接届くネットワークの構築を行っています。

従業員数

2,000名

資本金

410百万円

平均年齢

42歳

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フリック株式会社

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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