【東京】開発責任者/AIエージェント活用業務システムプロジェクト◆土日祝休/フレックス/リモート有トイウェア株式会社
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仕事内容
◇◆Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営/土日祝休み/フレックス◆◇ ■業務概要: Fintech領域におけるAIエージェント活用業務システムプロジェクトの開発責任者として、要件定義から実装、本番展開までをリードいただきます。現場で得た顧客の声をプロダクト開発へ橋渡ししながら、FDE組織の採用や育成を含めたマネジメントを担うポジションです。 ※Forward Deployed Engineering組織の開発責任者ポジションとして、CTO直下のチームに所属します。受託開発とコンサルティングサービスを展開する部署で、プロダクト開発チームとのブリッジ役も担います。 ■具体的な業務内容: ・AIによる開発リード…Fintech領域における、AIエージェントによる業務システムプロジェクトの開発リード ・AIエージェントを前提とした業務設計…ディスカバリーフェーズ(課題発見)から技術的な合意形成、業務の改善、本番稼働、さらなる価値創出とアップセルに至るまでの技術的な顧客体験をエンドツーエンドで設計し運用 ・社内との戦略的連携(ブリッジ)…現場での導入プロセスで得られたインサイトを収集・分析し、プロダクトの改善や新機能開発を推進 ・チームビルディングと組織マネジメント…FDEチームの採用、育成、メンタリングを実施し、組織全体の技術力とデリバリー効率を最大化 ■業務の特徴: ・9期連続黒字企業の次の成長フェーズを担う経営幹部候補として、CTO直下でAI開発と組織構築の両面に関与できます。 ・単なる案件管理ではなく、営業利益拡大を見据えた経営視点で仕組み化や再現性ある組織運営をリードする役割です。 ・案件ごとに新たな言語やフレームワークを取り入れる文化があり、現場で得た知見をコンサルティングやプロダクト開発に還元できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):670,000円〜1,000,000円 <月給> 670,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与:業績連動賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■入社日に年次有給休暇5日付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・死亡)、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇、サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■学習支援(書籍購入、勉強会への参加支援) <その他補足> ■持株会制度 ■インセンティブ制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・エンジニアリングチームのマネジメント、テックリード、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・エンタープライズ企業のステークホルダー(経営層から現場担当者まで)に対する高度な要件定義、折衝、および課題解決能力 ■歓迎条件: ・金融システムやエンタープライズシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・OpenAI APIやLangChain等を活用したAIエージェントの組み込み、またはRAGパイプラインの構築経験
会社概要
会社名
トイウェア株式会社
所在地
東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F
代表者
代表取締役 岸 卓甫
事業内容
▼事業内容 主たる事業:Fintech事業・エンタメ事業 ▼Fintech事業 事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを 開発しています。 プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、 プロダクトスコープや技術を選択することが可能。 ▼エンターテインメント事業 2020年からエンターテイメントファンコミュニティサービス 「ブタイウラ」を展開。 Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、 ターゲットの拡大を推進中。
従業員数
102名
資本金
50百万円
平均年齢
32歳
