【京都/綾部】産業用ホースの生産技術(工法/設備開発、工程設計など)◆業界未経験歓迎/グローバル活躍住友理工株式会社

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仕事内容

〜愛知発・グローバル企業/“素材×CASE”の技術基盤/世界20か国以上で事業展開/フランクで意思決定の早い社風〜 ■業務内容 コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社の関係会社にて、建設機械等に用いられる産業用高圧ホースに関する生産技術をお任せします。 ※初任より住友理工から住友理工ホーステックスへ在籍出向となります。出向による待遇面の差はありません。 ■業務詳細 〇高圧ホースアセンブリの生産技術業務 ・新規工法/設備の開発、設計、製作、立上げ ・既存生産ラインの改善、合理化/自働化 ・国内外工場の新規生産ラインの設計、製作、立上げ 〇産業用ホース共通の生産技術業務 ・業務効率化/製造現場DX推進(センシング、デジタル化) ・投資/CRの計画立案/実績管理 ■出向について 企業名:住友理工ホーステックス株式会社 勤務地:京都府綾部市とよさか町 事業概要:各種産業用ホースおよび関連製品の製造・販売 ■業務の魅力 (1)高い裁量権と主体性 個人の裁量が大きく、自分のアイデアややりたいことが実現できる環境です。 (2)グローバル視点での業務 国内外に複数拠点があり、グローバルを含めた視点で業務に取り組めます。※国内拠点(愛知県小牧市等)、海外拠点(中国、インド、ドイツ、アメリカ等) (3)将来的なキャリアパス 生産技術業務の経験を活かし、経営戦略や事業運営に関わるポジションを目指せます。 ■当社の特徴 〜素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える〜 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。 当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社住友理工ホーステックス(出向先) 住所:京都府綾部市とよさか町1番地 勤務地最寄駅:JR舞鶴線/淵垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収(住宅手当あり・残業25時間/月の場合) 26歳独身:560万/30歳扶養家族1名:670万/35歳扶養家族2名:770万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月25時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 <その他補足> ■扶養手当:1人目:17,500円 2〜6人目:9,000円 ※配偶者を除く ■住居手当:本人契約の賃貸住宅(本人名義)に住む場合は、〜30,000円支給。※40歳まで ■その他:カフェテリア制度(年間最大3万ポイント)、財形貯蓄、各種教育制度、企業年金

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件 ・生産技術/製造技術/設備技術のいずれかの経験(目安:3年以上) ■歓迎条件 ・工程設計、設備設計、改善活動の実務経験 ・日本国内、海外拠点での生産ライン立上経験 ・CADソフト(Auto CAD、Rapidなど)の操作経験 ・生産性改善手法(Six Sigma、FMEA、トヨタ生産方式、など)の知識 ・ExcelでのVBAプログラミング経験 ・英語の利用へ抵抗感がない方(将来的な海外拠点とのメール/会議可能性あり ※社内翻訳ツール利用可)

会社概要

会社名

住友理工株式会社

所在地

愛知県小牧市東3-1

代表者役職

代表取締役 執行役員社長

代表者

代表取締役 執行役員社長 清水 和志

事業内容

■事業内容: 自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。 ※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。

従業員数

26,109名

資本金

12,145百万円

売上高

445,148百万円

平均年齢

41.1歳

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勤務地

京都府京都市南区

年収

304万円~400万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 CADオペレーター(機械) その他 技術職(機械・電気)

◤ーーーーーーーーーーーーーーー 学歴も、これまでの経験も不問! ゼロから「一生モノの技術」を 身につけて、価値ある人材へ。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 あらゆる電子機器の心臓部となる「プリント配線基板」。 その中身を設計する専門職です。難しそうに思えますが、 先輩たちも全員未経験スタートでした。 当社は次世代へ技術を引き継ぐための【育成前提の採用】を行なっており、 先輩がすぐ隣で一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します! 【技術が身につく、成長の3ステップ】 ▼STEP1:まずはCADソフトに慣れるところから! お客様からの部品リストを設計ソフト(CAD)に正しく入力するアシスタント業務から。 タイピングができればすぐに覚えられるシンプルなデータ入力作業です。 ▼STEP2:パズル感覚で楽しむ「基板の設計」! 「指定されたサイズ内に、どう並べたらきれいに収まるか」を画面上で配置します。 ゲームのパズルや部屋のレイアウトを考える感覚に近いため、 コツコツ進めるのが好きな方ならきっと夢中になれます。 ▼STEP3:プロの仕上げ「データの作成」! 設計が完了したら先輩と一緒に最終チェックし、納品データを作成します。 基本は【分業制】のため、1人で仕事を抱え込む心配はありません。 ◎この仕事だから手に入る「安心」 エレクトロニクス業界を支えるこの設計スキルは、 一度身につければこの先もずっと必要とされる市場価値の高い技術です。 「今のうちに何か手に職をつけたい」 「コツコツ頑張った成果が自分のスキルとして形に残る仕事がしたい」 という方に、これ以上ない環境です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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勤務地

大阪府大阪市東成区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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社員の平均年齢

【京都/綾部】産業用ホースの生産技術(工法/設備開発、工程設計など)◆業界未経験歓迎/グローバル活躍

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