【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6.04ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカーハルナグループホールディングス株式会社

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仕事内容

<清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社/海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要: 当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容: <詳細> ・人的資本経営の実現に向けて、 働き方改革やダイバーシティなど  社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案 ・人事制度や規程の改訂・構築  給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく ・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営 ・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般 ■本ポジションに期待していること: 下記内容を成し遂げていただけることを期待しております。 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備 等 ■組織構成:人事5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務2名、総務事務1名で構成されています。 ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴: (1)積極的な人財投資! 当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約6.04ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。 (2)チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境! 当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。そのため、未経験であっても自ら考え行動し、いろんなことを吸収できる方であればご活躍いただけます。 (3)海外展開も行う事業の安定性! 当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。そのため将来性も抜群のため長期に渡り就業することが可能です。�� 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅:JR吾妻線/群馬総社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円〜365,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間18時間24分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円〜405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績6.04ヵ月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:20h程

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制 ※年末年始休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額40000円上限 家族手当:22歳以下の扶養内の子1人につき10000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・役職手当 ・資格手当(100種以上) ・家族手当/22歳以下の扶養内の子1人につき10000円 ・契約スポーツクラブ ・無料駐車場 ・確定拠出年金(401k制度)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・採用活動及び、社内の教育制度などに携わっていた方 〜ご自身の経験を存分に活かし、管理職候補に挑戦されたい方は歓迎です!〜

会社概要

会社名

ハルナグループホールディングス株式会社

所在地

群馬県高崎市足門町39-3

事業内容

■事業概要:持株会社・経営戦略・人事・財務経理

従業員数

460名

資本金

473百万円

平均年齢

40.3歳

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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