【東京】M&A担当/未経験からM&Aに挑戦!プライム上場!◆経営層と近い距離で圧倒的に成長できる環境株式会社オープンハウスグループ
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場/未経験から経営企画・M&Aに挑戦/成長企業の中核でキャリア形成】 ■業務概要 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。 これに伴い、経営企画部の体制強化のため、将来の経営中枢を担う若手メンバーを募集します。経営層の至近距離で、国内外のM&A戦略の実行に携われる、極めて視座の高いポジションです。現時点でのM&A実務経験は問いません。入社後に1.3兆円超の事業規模を持つ当グループで、将来的にグローバルな視点から経営を支えていきたいという、意欲ある方の挑戦を歓迎します。 ■業務詳細 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 (1)買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー (2)財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門 ■募集背景: 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。これに伴い、経営企画部の体制強化のため、将来の経営中枢を担う若手メンバーを募集します。経営層の至近距離で、国内外のM&A戦略の実行に携われる、極めて視座の高いポジションです。現時点でのM&A実務経験は問いません。それ以上に、「圧倒的な学習能力」と「未知の領域への知的好奇心」を重視します。入社後に1.3兆円超の事業規模を持つ当グループで、将来的にグローバルな視点から経営を支えていきたいという、意欲ある方の挑戦を歓迎します。 ■組織構成 経営企画部は4名体制で、30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍。全員が中途入社社員です。 ■企業の特徴/魅力 当社は不動産業界トップクラスの成長企業で、実力と意欲を重視した評価制度のもと、多様なキャリアを実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 賞与は年2回支給。管理監督者の場合は固定残業代を含みません。 <賃金内訳> 月額(基本給):306,200円〜421,000円 固定残業手当/月:93,800円〜129,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給40万円以上+賞与(年2回)。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年間休日110日、土日休み、計画有給休暇5日、特別休暇3日あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 寮社宅:単身者向け社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、各種表彰制度、研修制度あり <その他補足> ■四半期表彰制度、各種表彰制度 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円) ■企業主導型保育園との提携 ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会
選考について
対象となる方
【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験(1年以上)をお持ちの方 1.大手金融機関での実務経験(財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験) 2.大手事業会社での実務経験(経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験) 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト 800点以上、または実務での使用経験) <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上)
会社概要
会社名
株式会社オープンハウスグループ
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
上場市場名
プライム
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
従業員数
4,904名
資本金
20,101百万円
売上高
1,148,484百万円
平均年齢
29歳
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