仕事内容

【神戸製鋼所グループ/健康経営優良法人に10年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 業務改革プロジェクト室の一員として、全社規模の業務改革プロジェクトを推進するPMO(Project Management Office)として、進捗管理や課題・リスク管理、会議体運営などの業務支援を担っていただきます。プロジェクト運営の中核として、事業部門・管理部門・IT部門をつなぎ、円滑なプロジェクト遂行に貢献いただくポジションです。 <具体的には> ・全社業務改革プロジェクトにおける進捗管理(計画策定、実績把握、フォロー) ・課題・リスクの洗い出しと管理、対応方針の整理・調整 ・プロジェクト会議体(定例会議、各種ワーキンググループ等)の企画・運営 ・会議の議事録作成、アクションアイテムの整理・フォロー ・業務部門・管理部門・IT部門・ITベンダー・外部パートナーとの調整、情報連携 ・プロジェクト報告資料の作成(Excel・PowerPointによる進捗報告、課題一覧、経営層向け資料など) ・PMOとしての統制業務(標準ルールの整備、ドキュメント管理など) ※テーマ単位では5〜10名程度のコアメンバーで推進し、全社業務改革や基幹業務改革のテーマでは、多数の関係者と連携しながら進めていきます。業務部門とITベンダー、外部パートナーをつなぐ「ハブ役」として、PMO機能が非常に重要な役割を果たします。 ■プロジェクト ・プロジェクト全体:100名規模、約24か月の長期プロジェクト ・個別テーマ:3〜6か月単位で複数テーマに段階的に参画 ■働き方 ・残業時間:月20〜30時間程度 ■活躍事例・育成環境 ・異職種・異業界出身者も多数活躍しており、入社後1年程度でプロジェクト内リーダーを担う事例もあります。専門的な業務知識は、実務を通じて段階的に習得できる環境です。 ・専門的な業務知識は、プロジェクトを通じて段階的に習得できるよう、OJTを中心に学びながら実務経験を積んでいける環境です。 ■キャリアパス ・プロジェクト完了後は、ITシステム戦略・全社業務改革を担う部門での活躍を想定 ・将来的には、業務改革推進の中核人材/全社PMO/IT企画・改革企画人材としてのキャリア形成が可能で、管理職への昇格も視野に入ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 (株)神鋼エンジニアリング&メンテナンスビル 勤務地最寄駅:JR神戸線/灘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 510万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):309,500円〜369,500円 <月給> 309,500円〜369,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月※過去実績5.04ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇(入社半年後20日〜)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで) 寮社宅:寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度(定年65歳) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度 ・資格取得促進制度 ・技術技能競技大会 <その他補足> 【社員の活躍を支援する制度】 ■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン 【介護に関する各種制度】 ■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー 【生活をサポートする各種福利厚生制度】 ■住宅家賃補助制度(賃貸料の50%を手当/最高5万迄)、寮(条件あり)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険

選考について

対象となる方

~業界経験不問!職種未経験歓迎!〜 ■必須条件: ・業務改革またはシステム導入プロジェクトなどの実務経験 ■歓迎条件: ・PMO経験 ・プロジェクト推進に関連する管理手法やITに関する知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社コベルコE&M

所在地

兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 (株)神鋼エンジニアリング&メンテナンスビル

事業内容

【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング

従業員数

1,239名

資本金

150百万円

売上高

42,217百万円

平均年齢

40.6歳

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業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ●金融機関向けシステムの運用保守(WindowsServer/LinuxServer) ・監視・保守・トラブル一次切り分けに従事いただきます。 ※オペレーター業務ではありません。 ・当番制による泊まり勤務(月2回程度) 休日対応が将来的に発生します(代休取得いただきます) 〈勤務例〉 日勤:8時40分~17時10分(うち休憩1時間) 夜勤:16時00分~翌9時00分(うち休憩2時間) *社内にはEラーニングを使用した研修もございますので、 ご希望があれば上流工程へのステップアップ、スキルチェンジも可能です。 Linuxコマンド理解できる方、オープン系の運用経験がある方は優遇いたします。 上記以外での設計・構築・開発・テスト・保守運用経験や 英語が活かせる案件などもあります。 / 配属先でのOJT研修があるのでご安心を! \ 当社から複数名で同じ案件にアサインできます。サポート体制万全なので、ご安心くださいね。

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社員の平均年齢

【神戸製鋼G】全社DXを担うPMO|業務改革×IT企画へ挑戦/将来のリーダー候補/住宅手当最大5万

株式会社コベルコE&M
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