【岐阜・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎/3〜5年で店長昇格/完全反響/成約までを担当ヤマト住建株式会社

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仕事内容

◎分業制で業務に集中!週休2日/長期休暇有/残業少なめ/完全反響/飛込ナシ/福利厚生充実 ◎20%が年収1000万円超/前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります! ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞!(2021年度経済産業大臣賞) ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞! ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング(予算や場所など)、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー(17人)の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり(例:高級レストランでの食事/海外旅行/達成賞支給など) ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年〜5年で店長へ昇格し、年収800万円〜1000万円以上を稼いでいます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岐阜県の店舗 住所:岐阜県岐阜市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <年収保証について> 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,700円〜387,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:49,300円〜88,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 ■賞与実績:インセンティブ有 ■モデル年収 ・1300万円/20代 ※未経験入社/入社3年目 ・800万円/20代 ※未経験入社/入社2年目 ・905万円/30代 ※入社5年目/主任 ・600万円/20代 ※入社1年6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■首都圏一部拠点については9:20〜18:00勤務

休日

週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・休日:毎週水曜日+当社規定カレンダーによる休日 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産休・育休(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 退職延長申請を出した方は最長で65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり) ■OJT <その他補足> ■車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給) ■資格手当 ■携帯電話貸与 ■同年代が集まる委員会 ■他店舗での勉強会・交流 など

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・注文住宅の営業経験(目安2年以上) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ヤマト住建株式会社

所在地

兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14神戸商工貿易センタービル18F 神戸商工貿易センタービル18F

事業内容

1.注文住宅事業 2.分譲住宅事業 3.不動産流通事業 4.リフォーム事業 5.中古住宅買取再生事業 宅地建物取引業免許:国土交通大臣(5)第5946号 建設業免許:国土交通大臣 許可(特-30)第20561号 一級建築士事務所:兵庫県知事登録 第01A01038号          東京都知事登録 第56425号          群馬県知事登録 第4571号 JIO届出事業者:事業者番号A5100195

従業員数

743名

資本金

391百万円

売上高

30,200百万円

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年収

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業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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年収

350万円~499万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <飛び込み・テレアポなしの反響対応> 引越を検討されているお客様への 見積り提案と現場サポートを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼いただいたお客様先へ訪問し、見積りのご案内を行います。 業務の流れはシンプルで、未経験の方でも早期に習得可能です。 ▼マニュアルを確認 ▼引越先や荷物量をチェック ▼その場で見積りをご案内 知名度の高さとサービス品質から、成約率は80%以上。 多くのお客様にその場でご契約いただけるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎入社後の流れ まずは営業・現場の同行からスタート。 実際の引越作業を経験しながら、荷物量や搬出条件の判断など、見積りに必要な知識を身につけます。 「この量ならトラック1台で対応可能」 「搬出経路的に追加人員が必要」など、 現場視点を養うことで、提案の精度を高めていきます。 基礎を習得後は、社内資格(営業初級資格・3tライセンス)を取得し、単独での業務へステップアップ。 見積り業務と現場対応のバランスは、希望や適性に応じて調整可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <チームで動くから安心> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場は2〜5名のチーム制 ★1日の対応件数は平均1〜2件 無理のないスケジュールで運営しているため、 体力面に不安がある方も安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここもポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 知名度が高く、提案しやすい環境 多くの方に認知されているサービスのため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ★ キャリアパスは多彩 経験を積む中で適性や志向に応じたキャリア選択が可能。 将来の選択肢が広がります。 <キャリア例> ・支店マネジメント(管理職) ・営業専任として専門性を追求 ・現場のプロフェッショナルとして活躍 ・本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) 自分に合ったキャリアを描きながら、長期的に成長できる環境です。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

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具体的な仕事内容 事故や自然災害などのお客様の「もしも」の時に寄り添い支える、社会貢献性の高い仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいの大きさが魅力です。 ◆お客様に「安心」を届ける トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様の生活再建をサポート。景気に左右されにくい損害保険業界で、安定的に必要とされ続けるポジションです。 ◆チームで連携して解決をサポート 複数メンバーが協力しながらお客様をサポート。弁護士や損害調査の専門家など社外のプロフェッショナルとも連携し、チームでお客様を支えながら円満な解決を目指します。 ◆トラブルの未然防止も提案 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案も実施。これまで蓄積してきた豊富な経験やデータを活かし、安心を「事前に」届ける役割も担っています。 ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 【働き方を選べる柔軟な制度】 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり(国の内外問わない)」「転居転勤同意あり(本拠地を含む一定地域内)」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。 転居転勤時は「月10万円〜」転居転勤サポート手当がプラス!働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。 チーム/組織構成 ◆歴史を誇る一方で、自由な風土も魅力 当社の社風を一言で表せば「自由闊達」です。これこそ業界をけん引してきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAです。この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」。社員にお会いいただければ、直接肌で感じていただけると思います! 【女性管理職も活躍中!育児との両立支援制度多数】 ・短時間勤務制度 ・ママパパ☆キャリアアップ応援制度 ・「ダイバーシティ経営企業100選」「均等・両立推進企業表彰」受賞 ・東京海上ホールディングス「なでしこ銘柄」に選定 ・「プラチナくるみん」選定

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仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎/3〜5年で店長昇格/完全反響/成約までを担当

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