【相生/未経験歓迎】ドコモショップスタッフ/年休121日/「くるみん」認定取得/多彩なキャリアパス株式会社ダイヤアクセス

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仕事内容

◇未経験歓迎・入社後サポート充実◎/お客様のライフスタイルに寄添う提案/健康経営優良法人認定企業!◇ \おすすめポイント/ ◎ ノルマ一切なし! 数字に追われず、お客様対応に集中できる ◎ 未経験でも安心! 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎ 年2回の評価で昇給チャンス!努力や成長をしっかり評価 ◎ キャリアパスが豊富! 店舗運営・マネジメント・本社職などにも挑戦可能 ◎ 20代・30代活躍中! 落ち着いた雰囲気で長く働ける環境 ■業務内容 ドコモショップに来店されるお客様への接客・ご案内・サポートをお任せします。個人ノルマや無理な売り込みは一切なく、“売るための接客”ではありません。お客様のライフスタイルやお困りごとを丁寧に伺い、 「今の使い方に合うプラン」「より便利・安心なサービス」を一緒に考える仕事です。「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいあるポジションです。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・各種手続き (2) 料金プランや端末のご案内 (3) 関連サービス(dカード、保険、動画サービス等)の説明 (4) スマホ操作・初期設定のサポート (5) 店舗運営サポート(ディスプレイ、POP作成など) ※ 来店対応のみ/飛び込み・テレアポなし ※ チームで協力するスタイルです ■研修・教育制度 入社後は研修を経て、安心して現場デビューできます。 ・入社後研修(会社方針・接客の基本・コンプライアンス) ・ドコモ研修(WEB/動画) ・配属後OJT(先輩が横について丁寧にフォロー) 接客・販売未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ■キャリアパス まずは接客スタッフとして経験を積み、 希望や適性に応じて多様なキャリアに挑戦できます。 ・副店長/店長 ・エリアマネージャー ・本社(管理・企画・育成など) 年齢や社歴に関係なく、成長のチャンスがあります。 ■評価制度 評価は「実績」と「日々の行動・姿勢」の2軸で行う絶対評価。 ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブや昇給でしっかり還元されます。 年2回の評価で、固定給アップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ドコモショップ相生店 住所:兵庫県相生市那波南本町1868-2 勤務地最寄駅:JR線/西相生駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜260,000円 <月給> 217,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2.5か月) ■その他手当(役職手当):チーフ10,000円、副店長20,000円、店長40,000円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜17:30 9:30〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記時間内で実働7.5H■残業:月30時間以内※店舗営業時間9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(ローテーション)※月間約8〜10日 1人3日希望休を出せる(優先的に休みを取得可能)※希望を出したら土曜日も休めます。 有給休暇は入社3ヵ月後かつ本採用時点で10日付与されます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定に準ずる) 家族手当:社内規定に準ずる 住宅手当:月1万円支給(社内規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・教育研修制度(フォローアップ研修、da-school選抜・選択研修、階層別研修、eラーニングなど) <その他補足> 社員優遇販売制度、リユースコミュニティー制度、住宅手当、家族手当、役職手当(共に試用期間終了後)、健康診断、乳がん・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種、式典開催、表彰制度、研修制度、海外研修、ハッピーチャンス、社員旅行、d-bank(社内積立預金)、サークル活動、育児介護休業制度(育休取得率100%)、社内公募制度、健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能など

選考について

対象となる方

■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・お客様とのコミュニケーション経験 ■歓迎条件: ・携帯販売ショップでの接客販売経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ダイヤアクセス

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F

事業内容

■事業内容: 【情報通信事業】ドコモショップ運営及び法人営業、ドコモショップ運営、NTTドコモ法人代理店営業、セールスプロモーション 【通信・ビルソリューション】BCP関連システムサポート 【ICTソリューション】ICTコンサルティング 【衛生環境事業】除菌商品の販売 【高級食パン事業】高級食パンの製造、販売

従業員数

142名

資本金

50百万円

平均年齢

34歳

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年収

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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(株)成基

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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