【加古郡/440万〜】倉庫スタッフ◆フォークリフト免許歓迎◆土日祝休/年休125日/残業10H神戸ペイント株式会社

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仕事内容

〜今年創立60年を迎えた塗料専門メーカー/プライム上場の中国塗料(株)100%子会社〜 ■職務内容 当社工場内での塗料製品の倉庫内での業務(入庫・出庫・在庫管理)、出荷業務、棚卸業務等をを担って頂きます。 ■作業の流れ 製造部が製造した製品の製品倉庫への搬入、出荷の為の梱包・搬出、出荷業務(運送会社への引渡し)、日常の在庫管理や倉庫管理、年2回の棚卸業務等。 業務部内の事務部門、工場関連部門(製造・資材・管理)、運送会社との遣り取りも業務に含まれます。 簡単な作業から始め、無理なく業務を習得できるまで丁寧に指導致します。 ■勤務環境 残業月平均10時間で、休みもしっかりと取れますので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 受注・生産量による業務量の変動はありますが、年間を通じて繁忙期と閑散期の差は特に無いため、仕事の中でもオン/オフのバランスを取っていただけ、定着率も高くなっています。 ■評価制度 日々の仕事に取り組む姿勢や積極性を評価に反映します。 ■向いている人 ・自分で目的を見つけて取り組むことのできる人 ・物事を指示通り正確に行える人 また、将来的に生産管理や技術系への配属もできる方も歓迎です。 ■当社の魅力 ◇働きやすさは当社の自慢です◇ 生産性高く、メリハリをつけて働く風土が根付いています。 多くの社員が有給を積極的に消化していますし、消化率が低いと上長から有給消化するよう促すほど。 また、年に2回連続休暇(2日±土日の4日間)を必ず取得するようにしています。 ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1321-1 勤務地最寄駅:(JR)山陽本線/土山駅 受動喫煙対策:その他(■屋内全面禁煙(本社敷地内に喫煙スペース有)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜288,400円 その他固定手当/月:14,000円〜81,600円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※平均5.7ヵ月(2025年実績) <モデル例> (30歳):560万円(既婚・配偶者・持家) (35歳):600万円(既婚・配偶者・子1名・持家) (40歳):660万円(既婚・配偶者・子2名・持家) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社半年経過時点12日、連続休暇取得制度(年2回)、有給消化率70% ■その他:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■役職手当 ■時短勤務 育児・介護休業等に関する規則に準ずる ■資格取得補助(英会話、危険物資格等)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> <職場未経験歓迎> ■必須条件 ・フォークリフト免許保有者 ■歓迎条件 ・工場勤務経験者 ・危険物取扱者免許保有者 <必要資格> 歓迎条件:フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

会社概要

会社名

神戸ペイント株式会社

所在地

兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1321-1

事業内容

■事業内容: 塗料の製造販売、塗装工事の施工と施工管理 船舶用塗料、重防蝕塗料、景観塗料、工業用塗料、特殊塗 ■当社の魅力: ◇働きやすさは当社の自慢です◇ 生産性高く、メリハリをつけて働く風土が根付いています。 多くの社員が有給を積極的に消化していますし、消化率が低いと上長から有給消化するよう促すほど。 また、年に2回連続休暇(2日±土日の4日間)を必ず取得するようにしています。 ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。

従業員数

51名

資本金

400百万円

売上高

4,900百万円

平均年齢

43歳

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