【大阪/門真】工場の生産力向上推進(事業部横断)◆業界TOP級シェアのメカトロニクスデバイス事業パナソニックインダストリー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
事業部直轄部隊としてグローバル全拠点を対象に現場自律的改善体制の構築、改善支援を通して、工場現場力強化を実現する業務です。 ■具体的な業務例: ・工場モノづくり力を測るアセスメント・課題設定 ・モノと情報の流れ分析・IE分析と改善実践 ・TPS思想にものづく改善活動などの推進、現場力強化に関する改善活動全般 ■組織ミッション: <オペレーション強化推進部> 人・デジタルを高度に融合したモノづくりオペレーション変革で現場付加価値を最大化し続ける <モノづくり強化推進課> 現場モノづくりを体系的に捉え、スムーズな流れを作りでお客様に応えらえる強い現場づくりに貢献し続ける ■職場の雰囲気: 出自の違うメンバーが入り混じった組織、それぞれ得意分野があり互いに連携しながら和気あいあいと活動している職場です。 部としては、門真と伊勢の複数拠点体制で、元製造〜元R&Dまでが入り混じる部門で、色々な働き方のスタイルができる職場です。 ■キャリアパス: 現場ものづくり革新を推進する主担当として活動頂き、将来的には組織責任者の可能性もございます。 ■当社の特徴・強み: 当社の人財戦略:【社員個々人の想い】×【圧倒的な成長機会】×【多様性が生きる制度設計】 (1)キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ ※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度(本人同意がない会社命令による異動なし) (2)研修プラットフォーム「マナビバevery」で自ら学びたいスキルを向上。1万人以上の社員が活用中 (3)人事制度を「マネジメント」「スペシャリスト」と明確に分け、キャリア希望に応じて選択可能。 (4)フリーオフィス制度を導入しライフスタイルにあった働き方に対応 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> メカトロニクス事業部 門真 住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円〜427,000円 <月給> 266,900円〜427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・社内製品従業員購入制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など
選考について
対象となる方
■必須要件: ※製造に関する見識があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・TPSにもとづく改善経験 ・IE/TPMなどの分析・改善スキル、製造・製造管理経験 ◎業界未経験歓迎:異業種からの入社者が多数活躍しています。
会社概要
会社名
パナソニックインダストリー株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006 虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F
事業内容
〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社〜 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。
従業員数
42,000名
売上高
【前々期】2022.3 売上:11,314億円 営業利益:832億円 【前期】2023.3 売上:11,499億円 営業利益:668億円
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