仕事内容

<東証プライム上場企業:売上・人材・売場を改善し成果を出す店舗運営マネジメント> \オススメポイント/ ◆国内900店舗を展開する安定基盤 ◆店長に挑戦したい方大歓迎!キャリアアップを目指したい方必見◎ ◆年休120日、有給も取りやすくワークライフバランス◎ ■採用背景: 国内約900店舗を展開する「2ndSTREET」は、国内1,000店舗体制・世界No.1リユース企業を目指し、出店を加速しています。その成長を支えるため、現場を理解し、売上や人材を仕組みで改善できるコアメンバーを募集します。 まずは店舗運営を通じて、現場課題や商売の根幹を深く理解していただき、得た知見と適性に応じたキャリア(マネジメント/本部異動)で事業成長を牽引していただきます。 ■仕事内容: 入社後はご自宅近くのセカンドストリート店舗に配属を想定。 接客・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営に携わります。 ・販売・接客(アイテム説明、売場案内) ・買取業務(査定システム活用) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、在庫・バックヤード管理) ・売上計画・戦略立案、数値管理 ・経費予算管理、商圏・競合リサーチ ■モデルキャリア例: 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。様々な間接部署で店舗経験者が活躍中。 <マネジメントキャリア> アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → ゾーンマネジャー <本社キャリア> 店長経験後、本社(商品・教育・企画等)へ異動、マネジャー職として活躍 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> セカンドストリート店舗(大分県) 住所:大分県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 (4月) ■諸手当:通勤手当、時間外手当、こども手当 他 <モデル年収例> ・年収約380万円(業界未経験/マネジメント未経験) ・年収約430万円(業界未経験/マネジメント経験) ・年収約480万円(小売業界経験/マネジメント経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均12時間 ※標準的な勤務時間帯は店舗によって異なります。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上/完全週休2日制(休日は当社規定に準ずる) ※月に10~11前後のお休みを確保できます ■有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■社員表彰 ■海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等) <その他補足> ■引越補助金 ■単身赴任制度: 単身赴任手当6万5千円+社宅・寮(家具家電付き)のご用意+年間24回実家へ帰る交通費支給 ■社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る(会社異動によるものであれば年数に上限なく支給)※詳細は面接時にご質問ください ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) など※他複数有

選考について

対象となる方

\業種未経験・職種未経験OK/第二新卒歓迎/キャリアパス豊富/ ■必須条件: ・接客・販売・サービス業など、お客様とのコミュニケーション経験 ■歓迎条件: ・小売チェーンでの店長/マネジメント経験をお持ちの方 ・専門スキルや資格(分野不問)をお持ちの方 <過去入社例> アパレル/食品販売/スーパー・コンビニ/営業/医療事務 など

会社概要

会社名

株式会社ゲオホールディングス

所在地

愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

代表者

代表取締役社長 遠藤 結蔵

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■ゲオグループについて: 以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」 ・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」

従業員数

5,324名

資本金

8,975百万円

売上高

334,788百万円

平均年齢

37.3歳

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鶴崎海陸運輸株式会社

勤務地

大分県大分市

年収

400万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

未経験でも大歓迎!【必ず複数名のチームで行うので安心】物流の業務をお任せします。 具体的には 【物流業務】 大分石油化学コンビナートの倉庫内で、製品(樹脂)の梱包、出荷作業などを行います。 ◆製造・梱包ラインの監視 └機械の動作確認、袋の補充など ◆フォークリフトによる製品の運搬 など ※監視+フォークリフト+班長の3人体制が基本 ※スポットクーラー完備の室内作業なので快適 入社後の流れ \未経験スタートでも安心/ 【物流業務】 まずは監視業務からスタート! ▼ 免許取得後、フォークリフト作業を担当 将来のキャリアパス 一般的なキャリアパスは、一般社員⇒班長(数人のリーダー)⇒作業長(複数の班を管理)。作業長以上は日勤のみとなります。また、検品・分析などの日勤業務もあります。 「交代勤務でしっかり稼ぎたい」 「結婚したので日勤の作業長を目指したい」 …など、各自のライプスタイルや希望に合ったキャリアを目指せます。

明光義塾の教室長(面談がメイン業務)◎東証プライム上場企業の子会社|完休2日(土日)|残業月5h以下

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株式会社クース・コーポレーション

勤務地

大分県中津市

年収

308万円~525万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3~4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。 【当社で働く魅力!】 残業月平均5時間! 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。

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勤務地

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315万円~

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今の職場、人間関係で疲れていませんか? 怒号やピリピリした空気 無駄な上下関係のストレス メモ帳-2 ページ 無駄な上下関係のストレス 環境を変えたいけど言い出せない そんな悩みを抱えている方にこ そ知ってほしい職場です。 当社のドライバーは、地場配送を中心に 無理のない働き方を実現しています。 日々安定した運行で、落ち着いて業務に向き合えます。 ▽3t・4t車での冷凍冷蔵食品配送や10t車での幹線便(決まったルート) ▽長距離・泊まりナシ。ちゃんと家に帰れます。 ▽台車で運ぶ軽いケースが中心 ▽頑張りは、給与で正当に評価 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 定着率90%の理由 __________◢ 上層部もドライバー経験者。 だから、よくある嫌な雰囲気がなく 「人がいいから続く」が本音。 無理なく長く働ける環境です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 安心して相談できる環境 __________◢ 困った時はすぐに聞ける。 フラットな関係性で、 気を遣いすぎる必要は ありません。 ◎入社後は先輩が同乗指導 ◎業務に慣れるまでサポート ◎いつでも相談できる環境 人間関係のストレスがない ことで仕事に集中でき、 安定した働き方と心の余 裕が手に入ります。 安心して続けられる職場で、 新しいスタートを切りませんか。

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【免許がなくてもOK!?】ルート配送ドライバー未経験歓迎|日帰り運行のみ|研修は最長3ヶ月!

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-

年収

315万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

「もう少し自分の時間を持ちたい」 「でもドライバーは大変そう…」 そんなイメージとは違い、 当社では、無理なく続けられる環境があります! 普通免許がなくても応募OK! (長期間勤務前提) 未経験でも安心のサポート体制 固定ルート配送で 長距離・泊まりは一切ナシ! 頑張った分は給与に反映! お任せするのは、 大手スーパーや弁当店などへ、 冷凍食品やお弁当を届けるルート配送です。 【運ぶものは?】 冷凍食品などが入った「ばんじゅう」 という軽いケースが中心です。 荷物は台車を使って運ぶため、 体力に自信がない方でもご安心ください! 応募に必要なのは普通免許のみ! 独り立ちまでのサポートも充実しています。 ▽座学研修(1~2日) 動画も使いながら、トラックの構造や 安全運転のコツなどを丁寧に教えます。 ▽同乗研修 まずは先輩の隣に乗って、 仕事の流れを覚えることから。 その後、先輩のサポートのもと運転練習へ! ▽独り立ち(平均2~3か月後) チェックシートで習熟度を確認。 あなたが「もう大丈夫!」と 自信を持てるまでサポートします! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 固定ルート&長距離・泊まりは一切ナシ! __________________◢ 配送するのは決まったエリアで、 届けるのは1日に7~12件ほど。 長距離・泊まりの運転は一切ありません。 毎日きちんと家に帰って、 自分の時間を大切にできます! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 働き方を自由に選べる! __________◢ ライフスタイルに合わせた 最適なシフトをご提案します! あなたの希望の働き方を一緒に考えましょう。 夜勤ならば月給30万円以上も可能です! 安心して働ける環境で 一緒に腰を据えて働きませんか?

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社員の平均年齢

【大分】店長候補「2ndSTREET」◆店長未経験OK◎年休120日◎◆成長企業でキャリアアップ!

株式会社ゲオホールディングス
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