アパレルOEM生産管理※創業120年以上の長期経営で安定性◎/フレックス・福利厚生充実/年休125日株式会社STX
情報提供元
募集
仕事内容
【スーパーフレックス制度や福利厚生が充実!働きやすい環境◎品質〜納期まで一貫管理/正社員登用あり/洋服の原料となる糸や繊維、加工品を取り扱う専門商社】 ■業務詳細 セレクトショップ向けアパレル製品OEMビジネスの生産管理業務を中心に担当いただきます。生産現場とクライアント双方の間に立ち、納期・品質の確実な達成に向けた調整と管理が主なミッションです。 【業務詳細】 ・クライアントや自社営業メンバーと連携し、発注内容や納期スケジュールの確定 ・生産工場(主にベトナム、中国)との進捗管理、納期調整、トラブル対応 ・サンプル作成時の指示出し・チェック、量産前の仕様確認 ・検品業務や品質管理、納品までの一連業務の進捗管理 ・品質基準に基づく各種チェック、問題発生時の改善指示や再発防止策の実施 ・年1〜2回の海外出張(ベトナム・中国)にて現地工場との直接調整や現場確認 ・クライアント・生産現場間の情報伝達や書類作成、英語でのメール対応 ※出張時は現場に日本語を話すことができるスタッフがおりますのでご安心ください。英語のやり取りもございますが、翻訳などを使いながら業務可能です。 ■扱うサービス:主にセレクトショッ:プ向けの繊維アパレル製品メイン ■組織構成 19名が在籍しています。(20代3名、30代3名、40代3名、50代9名(うち1名課長)、60代1名) 当部署では営業・生産管理・品質管理スタッフが連携しプロジェクトを推進します。今回は生産管理の社員のサポート兼後継者としての募集になります。 ■業務の魅力 少人数制で裁量が大きく、業務改善や顧客対応の幅広い経験を積めます。アパレル業界で生産管理から品質管理まで一貫して携わることができ、ものづくりの達成感と現場感覚を養えます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、パターンデータの基礎や英語メールについても実務を通して習得可能です。ゆくゆくは生産管理リーダー、営業企画、品質管理責任者などキャリアアップも目指せます。 ■就業環境 ・スーパーフレックス制度、土日祝休みでワークライフバランスも整う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5F 勤務地最寄駅:都営三田線/新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 480万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 想定年収・月収は賞与を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は6月・12月支給。給与改定年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均月10〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇等あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> 年次有給休暇(入社時10日付与(7〜12月入社の場合は5日))、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護等休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、配偶者出産休暇、スーパーフレックス制度、賞与年2回、給与改定年1回、時間外手当1分から支給
選考について
対象となる方
■必須条件 ・小規模(10名前後)の繊維アパレル製品OEMメーカー/商社で3年以上の実務経験 ■歓迎条件 ・CAD経験者、パターンデータの理解ができる方 ・英語メールに抵抗がない方(翻訳を使いながら業務可能です。)
会社概要
会社名
株式会社STX
所在地
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5F
事業内容
■事業内容:繊維関連商品(衣料品、繊維原料等)の製造、販売
従業員数
182名
資本金
830百万円
売上高
33,600百万円
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