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【鎌倉】電気・回路設計（人工衛星に搭載する通信機器およびレーダー機器）　◇残業30h/在宅勤務可◇

【鎌倉】電気・回路設計（人工衛星に搭載する通信機器およびレーダー機器）　◇残業30h/在宅勤務可◇三菱電機株式会社

正社員年収550万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容：人工衛星や宇宙機に搭載される通信・レーダ機器の電気設計業務を担当していただきます。上位システムとの仕様調整から設計、検証・評価、ならびに製造・試験・運用段階における技術対応まで、設計部門として一貫して関与する業務です。【具体的には】宇宙用の変復調装置やレーダ信号処理機器、SAR用送受信機等を対象に、RF回路およびデジタル回路設計を中心とした業務に携わります。開発は、上位システム部門と機器仕様の調整、機械設計部門や部品信頼性部門と共に要求整理を行う等、客先含む関係部署と連携しながら設計部門として電気設計を主導します。具体的には、数十GHz帯のRFフロンドエンドや高速ADC/DACを用いたRF設計、PCA設計、FPGAやSoCを用いた信号処理や論理回路設計を担当します(*1)。特に信号処理は、機器の機能・性能を司る範囲であり、重点技術として掲げています。これら業務により設計から運用まで関与し、自らの設計が宇宙で扱われ、価値を発揮していることを実感出来ます。 (*1)RF設計、デジタル設計、論理設計の何れかの専門性は必須とし、他技術範囲とインタフェース出来る能力が求められる。 ■使用ツール：【信号処理】Matlab Simulink、python、C言語【高周波設計】ADS(Advanced Design System)、Ansys HFSS 【システム設計】SystemVue 【論理設計】VerilogHDL、VHDL等【資格】一陸技(第一級陸上無線技術士)等 ■働く環境：・残業時間：月平均30時間/繁忙期45時間・転勤頻度：基本的に無し・在宅勤務：可能 ■キャリアパス：入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。その後は、指導的役割・能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。また、グループリーダーへの昇格以外に鎌倉内の他部門、他製作所や本社への異動の可能性もあります。部門内外でキャリアを積んで頂き、将来的には課長(管理職)、もしくは専門技術を持った指導的立場として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜500,000円＜月給＞ 260,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:15〜14:45 休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間：30時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日※付与日数は入社日により変動（4〜20日） ■特別休暇2〜4日、産休・育休制度あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修資格取得支援　等＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・配偶者有のみ） ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■団体生命保険　■財形貯蓄　■社員持株　等

選考について

対象となる方

■必須要件：以下の何れか技術を有していること・RF回路設計技術・無線変復調やレーダ信号処理技術・論理設計(FPGA設計技術)

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容：エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

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