仕事内容

【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業/第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中/年休127日(土日祝休み)】 ■職務概要: 鶴田電機はトランス(変圧器)や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 更なる事業拡大に伴い、組織強化のため、製造部課長職(候補含む)を募集いたします。 裁量が大きく、キャリアを存分に活かせるポジションで、組織の中核を成す役職での飛躍が見込めます。 ■職務詳細: ・部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行 ・部下への作業割り当ておよび課内のスキル管理 ・部下への指導・育成および評価 ■当社の特徴/魅力: ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス(変圧器)やパワーボックス(主に太陽光発電に使用される電源)の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス(変圧器)やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県古河市下大野1793-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜340,000円 その他固定手当/月:106,000円〜110,000円 <月給> 320,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職能手当 6,000円〜10,000円 ■役職手当 ・課長:100,000円(固定残業時間30h/月)・係長: 30,000円(固定残業時間なし) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■調整給 100,000円〜含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:別途規定あり 住宅手当:別途規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・メンター研修 ・指導者研修 ・管理職研修 ・評価者研修 <その他補足> ■地域手当、役職手当 ■特別引っ越し手当(規定あり) ■結婚祝い金、出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■確定拠出型年金(DC) ■永年勤続表彰制度 ■食堂あり、食事補助あり ■作業着支給 ■オフィスカジュアル可 ■社員紹介制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造業での経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験が3年以上ある方 ・PCスキルを業務で問題なく使える方…Excel(SUM・VLOOKUP等関数、表作成、グラフ作成)、Word(案内文・ビジネス文書の作成など)、PPT(社内外向け資料作成)など <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

鶴田電機株式会社

所在地

茨城県古河市下大野1793−1

事業内容

家だけではなくビルや店舗等にも太陽光発電システムを導入する企業が増え続けているのをご存じでしょうか?地球温暖化に対しての打開策として脱炭素・再生エネルギーがあり、各企業や商店・家庭におけるまで使命感を持って取り組まないといけない事として今も世界レベルで取り組みが実践されています。 当社はその太陽光発電システムに必要不可欠なトランス(変圧器)やパワーボックス(主に太陽光発電に使用される電源)の設計~納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンター等、様々です。 当社のトランス(変圧器)やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つ。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。

従業員数

185名

資本金

48百万円

売上高

2,900百万円

平均年齢

37.3歳

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◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高! ◎領域×関東圏に特化した案件展開 エネルギーセクションにて、次世代のスマートエネルギーシステムの生産(エネルギープラント)に関わる、エネルギープラントの配管設計・図面作成を行って頂きます。 <業務概要> ・配管ルートの設計(2DCAD図作成) ・配管サポートの機械設計業務 ・社内システムを使用して配管ルートの計画の立案 ・電装部、機械部、建設部との協議 ・使用するツール:Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD * ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか? 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです! ・家賃は60%補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆正社員採用◆月給30万円以上◆20~40代活躍中

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【茨城/古河市】製造部門の課長職(候補含む) 電気機器メーカー/再エネ業界/年休127日

鶴田電機株式会社
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