三菱電機株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

三菱電機株式会社が募集している他の求人案件は現在628件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）
三菱電機株式会社の採用情報・求人
【神戸】回路・HW設計（原子力発電向け計装・制御、保護監視システム）◆第二新卒も歓迎／在宅有

【神戸】回路・HW設計（原子力発電向け計装・制御、保護監視システム）◆第二新卒も歓迎／在宅有三菱電機株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【電気に関する有識者・第二新卒歓迎◎（職種未経験・業界未経験も応募可）／リモートワーク・フレックス利用可／社会インフラを支える電力事業】 ■職務内容：当社では原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。上記業務のうち、既存の原子力発電所及び小型炉を始めとした次世代炉に適用する計装制御コントローラの開発業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・開発機種に関するハードウェア仕様の策定・設計　他部門からの依頼や機種の開発戦略に従い、機種のハードウェア設計を行います。・関係会社・協力会社・社内他部門との仕様調整、業務調整　回路図やコーディングなどの詳細設計、試作品の製作、試験などを担う関係会社、協力会社、他部門と仕様調整や業務調整を行います。・開発機種に対する設計検証　試作品やシミュレータなどを用いて、開発機種の設計検証を行います。開発したコントローラは社内他部門が使用し、国内外の原子力発電所向けのシステムとして組み上げ、お客様に納入しています。 ■製品やサービスの強み：当社の原子力発電所向け計装制御コントローラは高い信頼性と品質を有し、これまで国内外の38プラントで採用実績があります。さらに、米国原子力規制委員会（略称：NRC)の審査を受け、NRCが規定する原子力発電所安全系設備に対する厳しい設計基準を満たし、米国の原子力発電所への適用許可を取得しています。当社は米国Holtec社と小型炉(SMR-300)の共同開発を進めており、世界的な需要が見込まれる小型炉においても当社の計装制御コントローラが適用される見込みです。 ■働き方：・残業時間：月平均35時間/繁忙期45時間・出張：有　(月1〜2回程度　短期出張・日帰り若しくは1泊程度）・リモートワーク：有 (自由に取得可能。自主性に委ねる）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞電力システム製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:45〜14:45 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■就業時間：8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）社会保険：■補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成） ■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開） ■定時後語学講座（英語・中国語）＜その他補足＞ ■休暇：チャージ休暇2〜4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。）

選考について

対象となる方

■必須条件： ※以下いずれかを満たす方・電気電子の基礎知識をお持ちで計装制御エンジニアとしてのキャリアにチャレンジしたい方・H/W（主に電気電子回路）に関する、開発・設計の経験（弱電、重電等ご経験製品は問いません） ■歓迎条件：・S/W（主にC言語やFPGA）に関する開発・設計の経験、もしくは知識・発電所以外も含めたプラント向け制御装置の設計・開発経験

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容：エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

この求人に応募した人はこちらも検討しています

自動車整備士レッカーサービススタッフ未経験OK賞与年3回あり安定経営

株式会社杉原自動車

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

350万円~700万円

業種職種

その他運輸・物流道路旅客・貨物運送その他　技術職（機械・電気）

私たちは、主に兵庫県の阪神地区南部・大阪市でＪＡＦや保険会社のレッカー・ロードサービスをやっています。 ■お仕事の流れ保険会社等からの要請を受けて現場に駆け付け、スペアタイヤに交換したり、故障車・事故車を指定先まで搬送します。仕事を通して社会に貢献することを目指しています。お客様からの「ありがとう」「助かった」がやりがいです！ ■求人募集についてこの不安定なご時世ですが、ライフラインに直結するお仕事ですので、特に影響を受けることなく、安定した仕事量で順調に業績を拡大しております。それによるスタッフ増員のための募集です。この機会に、長く続けられる弊社で一緒にお仕事しませんか？

【通勤時間をもっと短く！】CADオペレーター◆正社員採用◆月給30万円以上◆20～40代活躍中

株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

年収

500万円~900万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣 CADオペレーター（機械）

／あなたの通勤時間、今よりもっと短くしませんか？＼ ◎通勤１時間圏内のお仕事をご紹介します ‾‾‾‾‾‾ あなたが通勤しやすいプロジェクトを厳選してご紹介します。入社後の転勤はありません。「家から30分以内の場所で働きたい」など、お気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも目指せる！ ‾‾‾‾‾‾ 当社では、有名大手メーカーの案件が9，897件もあり、選択肢が豊富。憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など様々な製品に携わることができます。 ◎より豊かな暮らしが送れる！ ‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月平均9.1時間。終業後に、「映画を観る」「ゲームをする」「家族・ペットと過ごす」など、自分の時間を大切にできる環境があります。通勤ストレスをなくし、キャリアもプライベートも充実させる。そんな理想の働き方を、ここで手に入れませんか？ ■仕事内容大手メーカーにて CADオペレーターをお任せします。 20～40代活躍中！＜プロジェクト例＞ ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。