【八千代】物流倉庫の構内管理マネージャー(食品×常温)日勤のみ・年休120日/経営視点が身につく株式会社東京アクティー

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仕事内容

〜東証スタンダード上場グループ/連結売上高300億円超/新規拠点で管理者として成長〜 ■募集背景 新規拠点立ち上げに伴う増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。 ■仕事内容 食品や飲料など生活必需品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。 <構内管理業務> ・構内作業スタッフの配置/シフト管理 ・勤怠などの労務管理 ・在庫管理/入出庫管理 ・安全対策の実施/倉庫内環境の整備 ・業務改善(効率化・生産性向上)の企画/実行 ※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能 <取扱商材・環境> ・商材:食品 ・倉庫温度:常温 ■勤務時間(シフト制) ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ■キャリアパス 当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。 1)物流知識の習得 2)作業設計・工程管理 3)運賃設計/利益構造理解 4)固定費管理・拠点運営  └「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ◎ 働きやすい環境 ・夜勤なし ・年間休日120日 ・フォロー体制あり  └管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。 ◎ 安定した企業基盤 ・東証スタンダード市場上場グループ ・連結売上高300億円超  └安定性と成長性を両立 ■昇給・キャリア ・昇給タイミング:経験者は入社後1〜2年目安で昇給イメージです。 ・年収アップ目安:+20万円〜60万円(実績・評価による) \こんな方におすすめです/ ・物流業界でさらにキャリアアップしたい ・スケールの大きな現場で働きたい ・安定企業で長期的に働きたい ・裁量を持ちながら働きたい ・地元で腰を据えてキャリア形成したい 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> USMH八千代 住所:千葉県 八千代市 保品1809-1 プロロジスパーク八千代1 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

その他

給与

<予定年収> 456万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜550,000円 <月給> 380,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給・昇格:あり <管理職のモデル年収> 564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円) 600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 勤務時間例:8〜17時/10〜19時などシフト制 ※管理監督者採用のため時間外労働適用外

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇:初年度10日、6年目20日間付与 ■週休二日制※業務スケジュールによる 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日間/年)など ※その他、社内規定に準ずる休暇複数あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万4500円まで※公共交通機関利用の場合は全額 家族手当:配偶者1万円、子供一律5000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度(費用は会社が全て負担) <その他補足> ■健康診断(年1回) ■Being group ポイント制度(入社祝いや誕生日などで付与されるポイント/ ポイントは家電やカタログギフトなどと交換可能) ■各種レクリエーション活動(任意参加) ■従業員持株会

選考について

対象となる方

■必須条件: ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験 ・配送管理者経験 ■歓迎条件: ・衛生管理者、運行管理者、フォークリフト免許保有

会社概要

会社名

株式会社東京アクティー

所在地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階

事業内容

■事業内容: 物流構内業務・配送業務 ■事業所: ◇西東京DDC:東京都八王子市石川町2969-19 ◇市川低温DC:千葉県市川市塩浜1-7-2 プロロジスパーク市川Ⅰ ◇印西センター:千葉県印西市鹿黒南1-3 ◇八千代センター:千葉県八千代市大和田新田686-4 株式会社あらた関東物流センター内 ◇八千代配送センター:千葉県八千代市保品1809-1 ◇野田センター:千葉県野田市泉2-1-3 ◇大宮センター:埼玉県さいたま市北区吉野町1-20-8 ◇上尾センター: 埼玉県上尾市上尾宿2165 ◇岩槻センター:埼玉県さいたま市岩槻区岩槻5268 ◇三郷センター:埼玉県三郷市インター南1-3-1 国分三郷流通センター4F ◇北関東雑貨センター:埼玉県白岡市荒井新田1111-1 ◇北関東SCMセンター:群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内 ◇群馬DFセンター:群馬県前橋市大渡町1-10-1 ◇伊勢崎DC:群馬県伊勢崎市三和町2742‐2 ◇常総DC:茨城県常総市古間木109 古間木第15倉庫 ◇芳賀DC:栃木県芳賀町芳賀台38-24 ◇福島DC: 福島県本宮市本宮名郷12‐3 ◇山梨センター:山梨県中央市成島570-7 山梨中央ロジパーク ◇富谷DC:宮城県富谷市成田9-1-2

資本金

80百万円

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倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

【コンビニオーナー募集】自己資金0円で"店舗経営者"へ。フリーター/自営業からの再起も応援!

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360万円~360万円

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専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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