未経験歓迎【大阪・八尾市/転勤無】法人ルート営業◆土日祝休み/車通勤OK/暮らしを支える建材商社株式会社太陽トーヨー住器
情報提供元
募集
仕事内容
\業界未経験・職種未経験も歓迎!まずはご応募ください!/ 【LIXILのフランチャイズ加盟店で豊富な品揃えや重ねた施工実績で安定性・認知度◎/頑張りは年3回の賞与と報奨金で還元】 ■業務内容: 工務店様やリフォーム店様、一般ユーザー様へアルミサッシ等の住宅建材・住設商品等の紹介〜提案〜受注等を行ないます。 【具体的には・・・】 ・売買契約を結んだお客様先に訪問 ・夢の家づくりに必要な商品のご案内・ご提案 ・見積・受注 ・各種書類の作成 ・メーカーへの発注作業 など ≪大阪エリアが中心≫ 1日10社ほど社用車で回っていきます。 ■1日の勤務の流れ(例): ~08:30 朝礼 ~09:00 デスクワーク 09:30~ 移動 10:00~ 訪問 12:00~ 昼食 14:30~ 打ち合わせ 16:30~ 帰社、デスクワーク 17:30~ 退勤 ■教育体制: 入社後、始めに社内研修を受講いただき、その後先輩のOJTにて弊社取扱商品及び営業方法等を学んで頂きます。経験者を募集いたしますが先輩が丁寧にフォローするので、安心です。また、ベテランの方含め、アルミサッシ販売経験者の方には職能給など待遇も優遇いたします! ■当社の強み: ★ルート営業なのですでにお取引があります! └8割以上は既存のお客様です。長年のお付き合いあるので、お客様との関係性もばっちりです◎ ★新入社員から勤続20年、30年間のベテラン社員がいますので風通し良く何でも聞ける環境です。 ★15年以上継続して…1年間の利益を決算賞与で還元、実質年間3回の賞与支給を実施しています。 ■当社について: 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、数あるFC店の中でお買上高全国7位、仕入額UP賞第1位を受賞しています。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています! 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/恩智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年実績:計4か月分) ■決算賞与年1回(会社業績による) ■年収例: 500万円/入社3年目 ※(概算)月給29万円+諸手当7万円+賞与年3回・報奨金合計226万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 2024年度_月平均20時間以下
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ◇週休2日制 ◇土日祝休み ※土曜日は会社カレンダーによる ◇GW休暇あり ◇夏季休暇あり ◇年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通費・ガソリン代は当社規定支給 家族手当:配偶者1万円・1子あたり3千円※世帯主の場合のみ 住宅手当:住宅手当(1万円/月)※世帯主の場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【入社約3ヶ月間は以下の研修】 個々の状況に応じて研修を実施 座学研修:不足知識を学習 配送同行:業務社員と現場納品 組立研修:商品の組立を学ぶ 営業同行:先輩社員によるOJT <その他補足> 皆勤手当(2万円/月) マイカー通勤可(社員用駐車場あり) 会社ジャンパー支給 定年はありませんが60才で退職金支給(5年以上勤務)その後、雇用継続制度あり(上限なし)
選考について
対象となる方
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件: ・運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・MT免許をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社太陽トーヨー住器
所在地
大阪府八尾市八尾木北5-94
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
42名
資本金
1,000百万円
売上高
3,300百万円
平均年齢
40.7歳
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