仕事内容

〜創業60年超の安定性×年間売上成長12%超/売上350億超/業界トップクラスシェア&業界のプラットフォーマーを目指す成長企業〜 ■業務内容: 工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。 段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細: ◇工場運営戦略・マネジメント補佐 自社/競合/顧客動向を踏まえ、5年〜10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。 安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。 数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。 ◇コスト最適化・KPI推進 購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者としてKPI設計・進捗管理を担います。 P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。 現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。 ◇人材・組織開発 工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20〜50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。 リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。 職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。 ◇改善・変革リーダーシップ 設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて生産領域の成果を継続的にモニタリング。 原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。 改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードするハンズオンスタイルの変革推進を実践します。 ■醍醐味、得られる経験: ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 など 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新設予定の関西事業所 住所:奈良県生駒郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,250円〜363,125円 <月給> 311,250円〜363,125円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮して決定 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■昇格:年4回(四半期ごと) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(1日)、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:勤務2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修 <その他補足> ■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ■産休、育休、介護休業 ■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他) ■結婚祝金/出産祝金 ■退職金(確定給付企業年金) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄(奨励金有) ■健康診断 ■ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP) ■インフルエンザ予防接種(無料) ■長期休業収入補償保険(GLTD) ■社宅制度:家賃上限内20%負担+水道光熱費、引っ越し代支給等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産ラインのリーダー経験(マネジメント規模5名以上) ・生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験 ・メンバーのシフト作成・実行 ■歓迎条件: ・生産管理(工程・動作・時間分析)、業務標準化などで成果を上げた経験

会社概要

会社名

株式会社ヤマシタ

所在地

静岡県島田市中河737

代表者役職

代表取締役社長

代表者

山下 和洋

事業内容

■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容: (1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業

従業員数

2,214名

資本金

100百万円

売上高

24,160百万円

平均年齢

38歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

20代活躍中!未経験歓迎!医薬品等の製造スタッフ/年休129日/土日休/上場企業グループ/残業少なめ

20代活躍中!未経験歓迎!医薬品等の製造スタッフ/年休129日/土日休/上場企業グループ/残業少なめ

テルモヒューマンクリエイト株式会社

勤務地

静岡県富士宮市

年収

300万円~550万円

業種職種

その他 生産管理 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\未経験からの入社者活躍中!20代~30代多数!/ ■35歳未満の方(例外事由3号のイ|若年層の長期キャリア形成を図るため) 「安定して長く働ける職場で頑張りたい」というのが、先輩たちの応募のきっかけです。 【仕事のポイント】 ◎未経験からの入社者多数! 丁寧な研修で安心して始められます。 ◎年休実質129日!GW・夏季・冬季休暇は1週間ほどの長期休みがあります! ◎東証プライム上場のグループ会社のため、待遇や福利厚生も充実! 医療機器の製造を担当いただきます。カテーテル商品や輸液剤、プレフィルドシリンジ等の製品を製造し、世界中の医療現場に貢献しています。 【未経験から安心して始められます!】 入社後は安全・品質講習からスタート。分かりやすくまとまったマニュアルで、必要な知識や器具の使い方などを学べます。その後は、先輩と一緒に実務をしながら仕事を覚えましょう。コツコツ、着実に取り組むことが大切。1業務の習得には約3ヶ月程をイメージしています。 【具体的な仕事内容】 カテーテルの製造工程を例としてご紹介します。 ~業務の流れ~ ▼成形:原料を投入し、機械で成形をする ▼組み立て:出来上がったパーツなどを取り付ける ▼コーティング:表面をコーティング剤で加工する ▼検査:傷や異物がないかを、目と手の感覚で確認する ▼検査・梱包:再度検査し、梱包する ※ポジションによっては、機械の操作に加え、調整などもお任せします。 【1日のスケジュール例】※交替勤務 ▼8時10分/チームで朝礼 ▼8時15分/クリーンルームで作業を開始 ▼11時30分/昼休憩(45分) ▼12時15分/後半の作業を開始 ▼16時15分/業務終了 ◎意欲的に責任を持って対応することが大事 適性を考慮したうえで業務をお任せしていきます。大事なのは真面目に取り組む姿勢。

20代活躍中!未経験歓迎!医薬品等の製造スタッフ/年休129日/土日休/上場企業グループ/残業少なめ

20代活躍中!未経験歓迎!医薬品等の製造スタッフ/年休129日/土日休/上場企業グループ/残業少なめ

テルモヒューマンクリエイト株式会社

勤務地

静岡県富士宮市

年収

300万円~500万円

業種職種

その他 生産管理 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\未経験からの入社者活躍中!20代~30代多数!/ ■39歳未満の方(例外事由3号のイ|若年層の長期キャリア形成を図るため) 「安定して長く働ける職場で頑張りたい」というのが、先輩たちの応募のきっかけです。 〈仕事のポイント〉 ◎未経験からの入社者多数! 丁寧な研修で安心して始められます。 ◎年休実質129日!GW・夏季・冬季休暇は1週間ほどの長期休みがあります! ◎東証プライム上場のグループ会社のため、待遇や福利厚生も充実! 医療機器の製造を担当いただきます。カテーテル商品や輸液剤、プレフィルドシリンジ等の製品を製造し、世界中の医療現場に貢献しています。 【未経験から安心して始められます!】 入社後は安全・品質講習からスタート。分かりやすくまとまったマニュアルで、必要な知識や器具の使い方などを学べます。その後は、先輩と一緒に実務をしながら仕事を覚えましょう。コツコツ、着実に取り組むことが大切。1業務の習得には約3ヶ月程をイメージしています。 【具体的な仕事内容】 カテーテルの製造工程を例としてご紹介します。 ~業務の流れ~ ▼成形:原料を投入し、機械で成形をする ▼組み立て:出来上がったパーツなどを取り付ける ▼コーティング:表面をコーティング剤で加工する ▼検査:傷や異物がないかを、目と手の感覚で確認する ▼検査・梱包:再度検査し、梱包する ※ポジションによっては、機械の操作に加え、調整などもお任せします。 【1日のスケジュール例】※交替勤務 ▼8時10分/チームで朝礼 ▼8時15分/クリーンルームで作業を開始 ▼11時30分/昼休憩(45分) ▼12時15分/後半の作業を開始 ▼16時15分/業務終了 ◎意欲的に責任を持って対応することが大事 適性を考慮したうえで業務をお任せしていきます。大事なのは真面目に取り組む姿勢。

\土日休み×安定収入/製造職◆残業月平均10h|住宅手当・家族手当|年休120日以上|サポート体制◎

\土日休み×安定収入/製造職◆残業月平均10h|住宅手当・家族手当|年休120日以上|サポート体制◎

(有)中部鍍金工業所

勤務地

-

年収

322万円~346万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 その他(生産技術) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

「家族との時間を持ちたい」 「今の働き方を変えたい」 そう思ったことはありませんか? 土日休み 年間休日120日以上 残業月平均10時間 住宅手当・家族手当 入社後のサポート体制◎ 当社の製造職は、自動車部品などへ 表面処理加工を行う仕事です。 シンプルで覚えやすい&軽作業がメインのため 未経験の方もご安心ください! ▽材料をセット:加工する部品をハンガーに吊るす ▽めっき加工:ハンガーを動かすなどシンプルな作業 ▽チェック:完成品にヒビや傷がないか目視で確認 ▽完成 工程ごとに役割を分担し、 2~3名のチームで品質を守ります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 安心して働ける環境 _________◢ ・年休120日以上 ・土日休み ・月平均残業時間10h 有給休暇も取得しやすく、 住宅手当・家族手当もあるため、 安心して働くことができる環境です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 入社後のサポート充実 __________◢ 簡単な作業からお任せ! 慣れてきたら、検査や加工にも 少しずつ挑戦していきます。 先輩社員がしっかりサポートするため、 一連の作業は3ヶ月程度でマスターできます! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 企業としての安定性◎ _________◢ 当社は創業80年! 特定の業界に偏ることなく、 幅広い顧客と取引しているため、 安定的に成長し続けています。 手掛けるのは、食品工場のレーンや 新しい工場を建てるための土台など、 日本の産業に欠かせない部品ばかり。 社会を支える製品づくりに 関わることができる誇りがあります。 浜松で腰を据えて一緒に働きませんか?

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【奈良】工場長候補◆工場運営戦略、コスト最適化・KPI推進など◆リネンサプライ業界大手

株式会社ヤマシタ
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 商社
  3. 日用品・雑貨
  4. 株式会社ヤマシタの採用情報・求人
  5. 【奈良】工場長候補◆工場運営戦略、コスト最適化・KPI推進など◆リネンサプライ業界大手