【東京/大阪】臨床研究CRA◇リモート・フレックス/東証プライムエムスリーグループメビックス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要 メビックスが受託する臨床研究プロジェクトにおいて、CRAとして施設・症例の品質確保と進捗推進を担っていただきます。 ■職務内容 モニタリング業務全般 ・ 施設要件調査,試験担当医師要件調査 ・ 施設契約手続き ・ IRB申請資料作成補助 ・ スタートアップミーティング ・ クエリ対応 ・ SDV ・ 症例登録促進 ・ SAE対応 ■ポジション魅力(★臨床研究CRAという存在★ 臨床研究は治験に比べて運用の自由度が高く、プロジェクトリーダーが設計したオペレーションのもと、施設と社内をつなぎながらモニタリングに専念することが出来ます。 将来的には、経験・スキルに応じてプロジェクトリーダーへステップアップできるキャリアパスをご用意しています(20代でプロジェクトリーダーの事例複数あり)。 ※CRA → サブリーダー → PL (20代でPL複数、PLのバックには管理職がプロジェクトマネジャーとしてつく体制なので安心) ■医療×ITの新しい研究に関われる ウェアラブル、画像AI、アプリ等のデジタル案件や、希少疾患・探索研究など臨床現場直結のテーマが増加。 PLへステップアップすると、プロトコル〜論文/学会発表まで触れることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階 勤務地最寄駅:京阪本線・地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,116,000円〜6,336,000円 その他固定手当/月:20,000円〜200,000円 固定残業手当/月:71,500円〜111,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 434,500円〜839,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に加え、外勤手当の支給があります。(月額固定20,000円) ※基本給に加え、賞与の支給があります。(年2回、業績に連動) ※給与詳細は、選考結果・経験・前職年収に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:21時間程度 ■フレックスタイム制導入(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇 (2025年度実績) 平均有給休暇取得日数 12.6日 有給消化率 78.3%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 寮社宅:借り上げ住宅制度 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格・社外研修受講補助:あり ・教育制度:社内研修あり、入社後は研修を実施 ほか、上司との定期的な面談、プロジェクトチーム内での定期的な会議あり <その他補足> ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金制度に対する支援金です。退職金制度がない代わりに、こちらの制度を導入しております) ■慶弔見舞金制度 ■外部委託による福利厚生メニュー ■育児、介護休業制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・製薬会社またはCROにてCRA経験3年以上 ■歓迎条件: ・数年以内にプロジェクトリーダーをやりたいという意欲 ・ EDCを用いた臨床試験の経験 ・ 自然科学専攻学士もしくは修士
会社概要
会社名
メビックス株式会社
所在地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
事業内容
■企業概要: ITを活用したエビデンス構築のトータルソリューションサービスを提供しています。近年「医学的根拠(エビデンス)」は医師の医薬品選択や処方変更理由のトップで、重要性を増しています。臨床試験によるエビデンス構築は、医療品の適正使用や診療ガイドラインの策定などを通じて医療の発展に直接関わる重要な課題です。数ヶ月の治験と比べ、実際の医療では年単位での観察や症状経過評価が重要となっています。臨床研究では、数年をかけてエビデンスを構築することで、多くの患者により良い治療を受けることに貢献しています。
従業員数
127名
資本金
50百万円
平均年齢
37.1歳




