仕事内容

【若手から裁量を発揮できる環境/年間休日120日/フレックス制活用可/平均残業月15H以下/東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容: 同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社の研究開発職として、化粧品原料の処方開発、用途開発業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・化粧品メーカーやOEMメーカーへの参考処方や、各国代理店への販促ツールとしての参考処方開発。 ・オープンラボに顧客や代理店を招き、自社原料がお客様の製品にどのように活用できるか処方のレクチャーを行います。 ・同社の原料がどのようなお客様にどういった手法で採用されているかを学んで頂くため、営業と共に、営業活動・販促活動などに参加して頂く可能性もございます。 ■配属先(ビューティーケア分野)について: ・ビューティケア分野では、化粧品(スキンケア、メイクアップ、ヘアケア等)の原料をはじめとしたパーソナル・ケア製品群を提供しています。身の回りのスキンケア用品、メイクアップ用品、ヘアケア用品に弊社の原料が数多く採用されています。取引先は国内外に及び、CM放映されている企業・商品に導入されている原料も数多くあります。 ・安定供給や新規品の開発だけでなく、顧客における処方の仕方にまで踏み込んだサポートも展開しています。 ■業務の魅力: ・長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。ラノリンと呼ばれる天然油脂は国内トップシェアを誇ります。 ・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます(30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます) ■働き方の特徴: ・年間休日120日/半休制度導入/残業月15H以下 とメリハリを付けながら働くことが可能です。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル10F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜372,200円 <月給> 244,000円〜372,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(夏、冬/2025夏:3.14ヵ月分、2025冬:3.58ヵ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業:月15H以下(2025年4月時点)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:入社日に3日付与、4月〜9月入社者は入社3か月後に7日付与(10月〜12月入社者は入社3か月後に2日付与)、最高付与日数20日 半日年休、計画年休、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限70,000円まで支給) 家族手当:配偶者12,000円、子女1人当たり7,000円 住宅手当:世帯主10,000円※借上社宅対象者・管理職は除く 寮社宅:借上社宅(※入居条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT、階層別研修 ・通信教育等受講支援制度、技能資格取得支援制あり <その他補足> ・財形貯蓄、従業員持株会制度、住宅融資制度、自己啓発支援など ・半日有給制度、計画年休制度 ・退職金制度(確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金) ・契約保養所 ・家族手当補足:配偶者12,000円、子供1人あたり7,000円 ・寮社宅補足:単身の場合は6,000円負担、ファミリータイプは100,000円上限(5年間は家賃3割負担、6年目以降は5割負担) ※どちらも勤務地への通勤が難しく、勤務地周辺へ転居する前提の場合に適用されます。 ・リモートワーク補足:別途社内規定あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・処方開発経験者(目安5年以上) ・メイク処方開発経験 →特にリキッドファンデーション、パウダーファンデーション、口紅など顔料(体質顔料)の取り扱い ■歓迎条件: 化粧品メーカー、化粧品OEMメーカーでの勤務経験

会社概要

会社名

日本精化株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル

事業内容

■概要:東証プライム上場のファインケミカルメーカー 同社は国内樟脳事業の統一を目的に大正7年(1918年)に日本樟脳株式会社として設立されました。1971年に日本精化株式会社と社名を改め、総合的なファインケミカルメーカーとして生まれ変わり、現在、医薬品をはじめとする精密化学品分野、化粧品原料を中心とした香粧品分野、工業製品の原料を中心とした工業用化学品分野の3事業を軸に、幅広い製品の原料を世に送り出し、快適な暮らしを縁の下で支えています。 ○精密化学品事業:医薬、農薬、写真薬を中心としたファインケミカル製品

従業員数

398名

資本金

5,933百万円

売上高

36,838百万円

平均年齢

41.6歳

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<作業時間は1日2~3時間/残業ほぼなし/直行直帰OK> 阪急・京阪各線に関連する現場で、「鉄道電気工事」「施工管理」いずれかをお任せ。 <鉄道電気工事> 監督の指示のもと、電気設備の新設や電線の張り替え工事を担当いただきます。 ※高所作業車などを使っての作業が中心。 <施工管理> ▼お客様、関係業者との打ち合わせ ▼施工計画書・施工図の作成 ▼関係官庁への届け出 ▼資材や作業員の手配 ▼安全・品質・工程、予算など現場管理全般 確かな作業を、スムーズにを心がけて 電車が頻繁に行き交う線路上の送電線や、沿線の電気設備が作業を行う現場。電車の運行が止まる、深夜の限られた時間内に効率よく行うことが常に求められます。 作業前にしっかりと本社で準備。 ▼ 現場に着いたらすぐに作業開始、2~3時間で完了。 ▼ 基本的に残業なし、現場によっては直帰もOKです。 インフラを守る、自慢できる実績を築いています 「梅田駅」「神戸三宮駅」「京橋駅」「京都河原町駅」をはじめ、京阪神エリアのターミナル駅の電気設備工事で豊富な実績を築いています。また1995年の兵庫県南部地震(阪神淡路大震災)発生時には、鉄道本部関係災害復旧工事にも貢献を果たしました。 “安心・安全・当たり前・快適”、今後もこれを守っていきます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/本町】研究開発(処方開発)※年間休日120日/東証プライム上場企業/残業月15H以下

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