<太田/リモート>法人営業(日よけテント等)◇業界未経験歓迎◇フレックス/既存メイン/プライム上場GBXテンパル株式会社

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仕事内容

〜業界未経験歓迎!/東証プライム上場Gのオーニングテント・シート製品の総合メーカー/年休124日(土日祝)/直行直帰可/週1回リモート可/家族手当あり/東証プライム上場の文化シヤッターG〜 ■業務概要: 同社製品(日よけテント・シート等)を主としたルート法人営業を中心にご活躍いただきます。 お客様先は内装装業者・サイン業者、FC・チェーン展開企業等になります。 ■具体的な仕事内容: ・既存顧客/新規顧客に対する提案営業 ・契約交渉、料金/納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・親会社との協業による営業活動 〜1日の業務の流れ〜 9:30〜 出社・1日のスケジュール確認・メールチェック・見積作成 10:30〜 発注処理 13:15〜 現場調査、打ち合わせ 14:30〜 お客様訪問、進行中現場の工程確認と新製品の案内 16:30〜 帰社、設計課と図面作成の打ち合わせ 18:15 退社 ※メーカーでありながら工事を請け負うことも多く、現場調査もございます。 ■当ポジションの魅力: 国内オーニング業界のパイオニアで業界でシェア率が高いことから顧客へ営業しやすい環境です。 お客様からの要望を柔軟に取り入れ、魅力ある商品をご提案できます。 ■就業環境: ・年間休日124日(土日祝) ・週1回リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ■教育: 入社後はOJT研修となります。しっかり3か月先輩社員に同行し、覚えていくため未経験でも安心して勤務いただくことが可能です。 ■評価体制: 年に1回に目標設定を行います。数値・行動で目標を立てるため、数値だけでなくそこまでのプロセスも評価する仕組みとなっています。半期で振り返り面談を行います。 ■当社について: 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング(日除けテント)は、国内でも高いシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 群馬事業所 住所:群馬県太田市藤阿久町72-1 文化シヤッター株式会社 太田営業部内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,095円〜250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:9,000円 <想定月額> 238,095円〜259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:25時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(同社規定による) 家族手当:配偶者14,000円、子4,000円 住宅手当:3,000〜34,000円(居住地域等により変動) 寮社宅:転勤の場合には借上住宅 基準家賃の40%本人負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■職位手当:役職に応じて支給 ■教育手当:高校生の扶養家族1人につき3,000円 ■企業年金基金 ■表彰制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(商材や個人・法人不問)

会社概要

会社名

BXテンパル株式会社

所在地

東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル

事業内容

■事業内容: 可動式オーニング(店舗用・ビル用)/テラスオーニング(住宅用)/デザインテント/パラソル型独立テント/開閉式テント/組立式テント/中・大型特殊テント/バナー/フラッグ/キャンバス工事全般/ロールスクリーン/アクリルオーニング/アルミオーニング/店舗用エクステリア/インクジェットプリント/バックリット/アクリル看板/看板サイン工事等の商品を主に取り扱っています。

従業員数

151名

資本金

30百万円

平均年齢

44.8歳

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勤務地

群馬県高崎市

年収

410万円~

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【高崎市】マークスライフ株式会社/不動産営業(買取再販・売買仲介)

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マークスライフ株式会社

勤務地

群馬県高崎市

年収

400万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 ■不動産営業(買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網(葬儀社や行政書士など)を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか? 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?

群馬【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当

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勤務地

群馬県高崎市

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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