【戦略企画】持続可能な農業界を実現◇後継者不足・人材教育問題を解決◇東証上場・業界トップ資材メーカー株式会社タカミヤ
情報提供元
募集
仕事内容
□■働き方◎福利厚生充実/東証スタンダード上場・業界トップクラスシェアの仮設資材メーカー/なくならない製品で安定需要◎土日祝休・年間休日128日■□ ■業務内容: 当社は建設現場で使われる仮設機材をはじめとする、住宅用機材、構造機材、農業用ハウス、防災用ダムなど多彩な製品について、開発・製造から、販売、レンタル、竣工、設計までトータルにサービスを提供しています。 当社は農業界の「後継者不足」「人材教育問題」を解決に導く‘‘総合農業パーク’‘を目指し、TAKAMIYA AGRIBUSINESS PARK(TAP)をスタート。 持続可能な農業界を実現すべく、下記の事業展開を視野に入れたTAPへの企業誘致活動・企画立案に従事いただきます。 ◇ラボ事業(研究・開発) 大手電機メーカー等のパートナー企業等と共に新しい農業技術や製品の開発の場の提供 ◇栽培事業(農業経営) 「稼げる農業」の実現及びロスをなくした環境配慮型・持続可能な農業の実現 ◇スクール事業(トレーニングファーム) 農業を学びたい人を対象に「栽培・収穫・販売」までを一気通貫で学ぶ場の提供 ◇福祉事業(ダイバーシティマネジメント) 農業と福祉の連携や新しい形の雇用の創出、雇用機会の提供 ■魅力ポイント: ◎安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、約1,100社ある同業界の中で上場企業として事業を展開しており、堅実な財務体制を維持しています。 ◎全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング12階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,756円〜370,162円 固定残業手当/月:43,244円〜57,838円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮します。 ※賞与時通常支給に加え、インセンティブを別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人:5,000円〜50,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度など <その他補足> ■各種手当 ・残業手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限あり ■退職金制度 ■寮・社宅・借上住宅制度(会社都合で入社後に転勤が発生した場合のみ) ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業企画・戦略企画・商品企画など、何らかの企画業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社タカミヤ
所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F
事業内容
■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。
従業員数
722名
資本金
1,052百万円
売上高
38,812百万円
平均年齢
38.1歳