【日本橋駅】本社人事(人事制度)◇ゼネラリスト志向の方へ/成果を出しマネージャーを目指したい方歓迎DIC株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【海外売上比率約7割のグローバル企業で経験幅を広げられます/フルフレックス/子育て世代の社員も多く、理解のある環境です/残業平均月9.8時間(全社)/有給休暇平均取得日数13.3日】 ◆業務内容: 初期配属は本社 人事部を予定しております。経験・スキルによりすぐにお任せする業務は差配いたしますが、ゆくゆくはジョブローテーションやキャリア形成を目的に人事部の中で幅広い業務を取得できる環境です。 ・人事部 人事グループ 【担当領域】昇格試験、人事考課、発令登録、等級管理、退職管理など ◆入社後の流れ:入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきますが、チーム意識を強く持って働いている社員が多いため、OJT担当以外にも質問がしやすい環境です。また、OJT期間が終了した後も一人に業務をすべてお任せせずチームで業務を遂行する組織です。 ◆配属部署 本社人事部人事グループに配属予定です。入社後業務をキャッチアップいただいた後に、実務でチームを牽引いただけるような方を募集しております。 ◆キャリアパス DIC人事部門では、社内の事業部門と業務を通じて信頼関係の構築を図り、円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。日々の業務においては、事業部門のキーマンやHRBPと密に連携するほか、社員ひとりひとりの就労環境に向き合い、事業部門の課題解決を支援し、DICの企業価値を高める人事パーソンとしての活躍を期待しています。将来的には、人事部門の他ポジション(HRBP、事業所人事、グローバルHR CoEなど)での経験を通じキャリア開発を行い、次世代の人事部門のリーダーとなっていただくことを期待します。 ◆同社について DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-7-20 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅、JR各線 東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験を考慮の上決定 ■昇給年1回、賞与年4回 ■モデル年収:実際の支給額を保証するものではございません。 例1)610万円:担当クラス、家族手当なし、住宅手当なし、時間外手当20H/月の場合 例2)820万円:主任クラス、家族手当あり、住宅手当あり、時間外手当20H/月の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(DIC健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修(OJT)、トレーニー制度 <その他補足> ■企業年金 ■作業着貸与 ■厚生施設 ■社員食堂 ■健康管理:定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室
選考について
対象となる方
■必須: ・TOEIC(R)テスト700点以上(海外グループ企業の人事部門と連携が発生するため) 上記に加えて以下いずれか必須となります。 ・社員数3,000名規模以上の事業会社にて人事考課、昇格試験制度のいずれかに関する運営・制度改定など実務担当者としての経験 ・本社または事業所の人事担当として、異動調整、発令登録、等級管理に関する実務担当者としての経験 ・WLB拡充やQOL向上など労政施策の企画立案、実行、協議会運営や36協定締結など事業所労使協議窓口のご経験 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
DIC株式会社
所在地
東京都中央区日本橋3-7-20
事業内容
DIC(旧称:大日本インキ化学工業株式会社)は、今から約100年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。
従業員数
3,744名
資本金
96,600百万円
売上高
1,054,200百万円
平均年齢
42.4歳
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