募集
仕事内容
〜関西を代表する大手インフラ企業の広報求人!/プロダクトのデジタルマーケティング経験者歓迎!/関西中心にキャリア形成したい方や異業界からチャレンジしたい方歓迎/年休122日〜 ■採用背景: エネルギー業界を取り巻く環境は、脱炭素化の加速、電力システム改革の進展、デジタル化の高度化などにより大きく変化しています。こうした中、企業にはこれまで以上に透明性の高い情報発信と、社会との双方向コミュニケーションが求められています。 当社では、事業の持続的成長と社会からの信頼向上を両立させるため、コーポレート機能の強化を推進しています。とりわけ広報機能は、企業価値を高め、ブランド力を向上させる重要な役割を担っており、近年はホームページやSNSなどデジタル媒体を活用した情報発信の重要性が高まる中で、広報活動の高度化が求められています。 こうした取り組みを推進するため、デジタル領域の知見を活かし、広報活動の高度化に貢献いただける人材を増員します。 ■業務内容: ・ホームページ、SNS、オウンドメディア等を活用した広報・宣伝活動の企画・運営 ・企業ブランディングに関する戦略立案・実行 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション推進 ・SNSやホームページ等の運用状況のモニタリングおよび効果測定・データ分析 企業のメッセージを戦略的に発信し、社会との対話をリードする役割を担っていただきます。 一定期間これらの業務に携わった後、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織構成: 配属予定の広報室は計40名程度で構成されております。計5グループで構成されており、メディア広報グループに配属を予定しており、デジタルマーケティングに関する戦略立案〜実行までをお任せする予定です。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜650,000円 <月給> 250,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(主に4月もしくは7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社平均残業時間:月21時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5〜15日付与※翌年度15〜20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件有 寮社宅:入居基準あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT他/合格祝い金他 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■医療共済 ■各種保険制度 ■社宅・寮 ■弔慰金 ■見舞金 ■住宅貸付金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■専門部活動 等
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎!〜 ■必須条件: ・デジタルマーケティング、Web・SNSを活用した情報発信の企画・運用のご経験 ※コーポレート広報に加え、自社製品のデジタルマーケティングや広告代理店でのご経験者等も歓迎!
会社概要
会社名
関西電力株式会社
所在地
大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
代表者役職
代表執行役社長
代表者
森 望
事業内容
〜関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています〜 ■事業 1.総合エネルギー事業 燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。 2.送配電事業(グループ会社) 中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。
従業員数
8,633名
資本金
489,320百万円
売上高
2,851,894百万円
平均年齢
43歳
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【大阪本社】広報 ◇関西を代表する大手インフラ企業/在宅勤務可/福利厚生◎
関西電力株式会社