仕事内容

【人事・労務の管理職ポジション/紙パックの国内シェア35%!安定基盤の企業】 ■業務内容 液体用紙容器(紙パック)を生産している当社にて、人事・労務関連(メイン)、総務系のお仕事をお任せいたします(管理職としてご活躍いただきます)。 ■やりがい・得られるスキル: 製紙大手の日本製紙グループの当社は、紙パックでは業界No.1を誇ります。そのような当社の従業員(約630名)をみることとなります。(各事業所毎に対応、それを統括) 給与・賞与、成績管理、採用、退職金、年金、時間外管理(36協定等)、春闘対応など人事・労務管理に対する業務全般のため、重要な仕事を担っているという充実感があります。また、退職金や年金など、将来自身にも関わることが業務になるため、将来の役に立ちます。 ■将来的なキャリアパス: 管理職として採用します。経験と適性により、グループ長(例:経験があればグループ長)→ 部長代理 → 部長 となります。 将来的には3事業所+本社の事務部門のトップを目指して頂くことになります。 ■入社後の教育・研修について: 即戦力を期待しております。基本的にはOJTにて養成。他に、日本製紙グループで実施するwebでの研修や当社実施の階層別研修、自己啓発研修(一部会社負担にて)などがあります。また、業務の必要性に応じ外部研修に派遣します(費用会社負担)。 ■組織構成(人数、年代など) 13名(男性9名、女性4名) 20代:1名、30代:1名、40代:4名、50代:5名、60代:2名 (幹部) ■本求人の魅力/特徴: ・当社が手掛ける「液体用紙容器(紙パック)」は、脱プラの流れが進み、紙パックの需要増が見込まれます。また、日本製紙紙パック営業本部では充填機を販売、製造は当社(日本製紙の生産子会社)、原紙もその多くをグループで生産しており、日本製紙グループの強みを発揮、業界ではトップクラスを誇ります。今後はオセアニア地区での販売のためその体制を整えております。職場は風通しがよく、部員の話を聞き常に改善、働きやすい職場を構築出来るよう対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡五霞町大字江川2572 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/東武動物公園駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,000円〜459,000円 その他固定手当/月:6,000円〜21,000円 <月給> 400,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験等を考慮し決定します ■給与改定:年1回■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:(入居制限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTや日本製紙グループで実施するwebでの研修や当社実施の階層別研修、自己啓発研修(一部会社負担にて)などがあります。また、業務の必要性に応じ外部研修に派遣します(費用会社負担)。 <その他補足> 財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度、日本製紙保養所利用可(軽井沢・山中湖・丸沼高原)、作業着等無償貸与(クリーニング代:全額会社負担)、駐車場完備など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・人事に関する業務経験をお持ちの方(給与・制度・退職金・採用・教育・労務・など) ※資格等は不要です。管理職かつ即戦力として採用しますので、知識と経験が必要となります。 将来的には3事業所+本社の事務部門のトップを目指して頂くことになります。

会社概要

会社名

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社

所在地

茨城県猿島郡五霞町江川2572

事業内容

■事業内容: 液体用紙パック製造 ■当社について: 日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社(NLPP)は紙パックの製造及び技術開発を行う会社です。技術部門スタッフを中心とした本社と、生産を担当する3事業所から構成されています。本社が常駐するテクニカルセンターには、日本製紙紙パック営業本部エンジニアリング部や研究開発本部パッケージング研究所のメンバーも在籍しています。これにより、原紙開発、カートン製造、充填機メンテナンスに至る全ての面で、日本製紙グループの強みを活かしたトータルシステムサプライヤーとして、あらゆるお客様の要求に迅速に対応できる体制を整えています。

従業員数

600名

資本金

10百万円

平均年齢

43歳

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【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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【茨城県猿島郡】人事・労務(管理職)※日本製紙グループ/人事・労務・総務幅広く裁量もって働ける

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社
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