【広島市／人事課長候補】グループ30社超の人事戦略を統括｜広島マツダ中核HD｜フルフレックスヒロマツホールディングス株式会社
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仕事内容
◆◇広島マツダを中核にグループ30社超／売上500億円を目指す事業拡大フェーズ／人事制度企画の中核を担う課長候補／フルフレックスで柔軟な働き方◆◇ ■おすすめPOINT ＼攻めの人事をリードし、グループ全体の組織力を底上げ／ ・創業90年、広島マツダを中心にグループ約30社。今後もM&Aを見据えたホールディングス人事の統括ポジションです ・直近24期連続経常黒字、売上252億円から500億円を目指す成長フェーズで、人事制度企画の主担当として裁量大きく活躍可能 ・フルフレックス制のもと、経営層と近い距離で制度・労務・採用を横断的に動かす戦略＋推進ポジションです ■職務内容： 総務人事部 人事グループ（12名：男性6名・女性6名）における管理職候補として、人事領域全般のマネジメントと制度企画を担当いただきます。 ※業務比率目安：制度・企画6割／実務4割 ＜具体的には＞ ・基幹人事制度（等級・目標管理・評価・報酬）の運用・見直し ・広島マツダを中心とした人事制度の企画・ブラッシュアップ ・人事データ分析（評価分布、離職率、残業時間等）からの課題抽出〜施策立案・実行 ・勤怠管理、給与・社保業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用 ・労務課題対応、ハラスメント等の相談対応、職場環境改善の推進 ・中途／新卒採用の企画・全体設計、メンバーの役割分担・進捗管理 ・人事Gメンバー（労務・採用・データ分析担当等）の育成・評価 午前は人事データや評価結果の確認・分析、午後は部長や経営層との制度見直し打合せ（1〜2件）や、グループMTG・相談対応（2〜3件）を行うイメージです。 ■ポジションのミッション： ・入社直後：前任課長からの引き継ぎを行い、人事部長と連携し制度運用の整理・優先順位付けを実施 ・半年〜1年：グループ人事制度の課題抽出〜改善提案を行い、運用フェーズまで落とし込めている状態 ■組織・キャリア・働き方： 人事部長直下の戦略・推進ポジション。今後、グループ人事の集約も進むため、ホールディングス人事としてのキャリア形成が可能です。 安定した財務基盤と24期連続黒字のもと、中長期視点で制度設計に腰を据えて取り組めます。フルフレックスを活かし、業務状況に応じた柔軟な働き方ができる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 630万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,915円〜500,000円 ＜月給＞ 451,915円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■第2土曜・第4土曜・日・祝・その他会社が休みと定める日 ■年末年始休暇、個人休日（年11日程度）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（当社規定による） 家族手当：最大14,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■産休・育休 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担） ■融資（マツダグループサービス利用） ■報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） ■ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数（アパレル・飲食など） など
選考について
対象となる方
■必須条件： ◇マネジメント経験 ◇下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験
会社概要
会社名
ヒロマツホールディングス株式会社
所在地
広島県広島市中区幟町13-4
事業内容
■事業内容：持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 グループ会社事業：マツダ乗用車・商用車の販売修理／中古車の販売・特装車の販売／自動車部品・用品・レジャー用品の販売／損害保険・生命保険の代理店業務／車両リース・ 不動産の運用・管理／レンタカー事業／貸会議室事業／ボルボ車の修理／ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営／カーセブン広島大州店の運営／ICT事業／おりづる タワーの運営
従業員数
56名
資本金
20百万円
平均年齢
38歳
企業URL
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