【東京/社内DX】グローバル連携×AI活用推進◆リモート可/年休127日/長期就業/上場Gメーカー◆スミダ電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【福利厚生充実/リモート可/東証プライム/車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開/コイルのリーディングカンパニー】 ◆業務概要: 当社におけるAI活用の推進をご担当いただきます。 AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。 ◆業務内容: ・AI活用戦略の策定と実行 ・ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行います ・製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用 ・生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進 ・IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析 ・ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進 ・AI技術の最新動向の調査と社内への導入 ・社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施 ◆組織構成: IT部門全体:Vice President1名、GM2名、その他管理職含めたメンバー85名(海外拠含む) ◆キャリアパス: 初めはAI活用戦略等に携わっていただきます。将来的には組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■開発環境(想定) Python Azure OpenAI / OpenAI API RAG関連技術 SQL / oracleデータベース 既存業務システム(C#など) ※技術選定はご経験に応じて柔軟に検討可能です ■ポジションの魅力: (1)ゼロから作らない」AI開発 欧州で実績のあるAI基盤・プロダクトを活用可能 AIの“研究開発”ではなく、“業務適用”に集中できる (2)裁量のある開発環境 技術選定や実装方針は現場主導 CIO直轄プロジェクトとして迅速な意思決定 (3)グローバル連携 欧州AIチームとの連携 実運用されている先進ユースケースを活用可能 (4)キャリア成長 まずはハンズオンでAI活用を推進 将来的にはチームリード・組織拡大にも関与可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜14,000,000円 <月額> 583,333円〜1,166,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、夏季休暇(6月〜10月に任意の3日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、慶弔休暇、メーデー、リフレッシュ休暇(勤続年数による)、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(法令非課税限度額内) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■海外勤務手当、出張手当、単身赴任手当 ■持株奨励金 ■カフェテリアプラン ■社員持株会 ■GTLD(長期障害所得保証制度) ■リロクラブ ■死亡退職時年俸1年分給付制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Python / SQL等を用いたデータ分析または開発経験 ・AIまたはデータ活用の実務経験(業界不問) ■歓迎条件: ・生成AI(OpenAI等)の活用経験 ・システム連携(API、アプリ開発など)の経験 ・英語でのコミュニケーション経験(欧州チームとの連携あり) <語学補足> TOEICのスコアは目安であり、英語コミュニケーション力を優先いたします。
会社概要
会社名
スミダ電機株式会社
所在地
宮城県名取市植松字宮島31-1
事業内容
■事業概要(スミダグループについて):エレクトロニクス製品の重要部品であるコイル(L素子)の開発、製造、販売を世界15カ国、39拠点、従業員1.7万人規模で展開するグローバル企業です。バウンダリーレス(国境を越えた)を基本理念とした経営で、1971年海外で初めての生産拠点を台湾に設立して以来、次々と拠点を開設。2006年1月に欧州で70年の歴史を誇るVOGTがグループ傘下に入り、中国(番禺・太平・南寧・湖南)、タイ、ベトナム、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニアで製品が生産されています。
従業員数
488名
平均年齢
47.7歳
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